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一、崗位職責(zé)
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目調(diào)研和商務(wù)談判工作，代表董事長參加相關(guān)重要會議活動；
3、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作，風(fēng)險(xiǎn)把控和法律培訓(xùn)；
4、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理工作方向保持一致；
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做好上傳下達(dá)以及對各園區(qū)的監(jiān)督檢查和中高層績效考核工作；
6、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
7、牽頭總經(jīng)理召開各類會議的組織安排和會議記錄以及后續(xù)跟進(jìn)工作；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒董事長的日常行程；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好政府部門，重要客戶的來訪接待工作；
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職要求
1.法律、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上集團(tuán)公司總經(jīng)理特別助理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；
3.具有高情商，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判能力；
4.具備良好的中英文寫作能力和數(shù)據(jù)分析匯總能力；
5.駕駛技術(shù)嫻熟，適應(yīng)加班和出差。