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崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、有5年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗,嫻熟使用各種辦公軟件。
3、做事嚴謹專心,工作態(tài)度端正、負責,有服務意識。
4、良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力、組織能力、較強的執(zhí)行力。
崗位職責：
1、負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系:
2、制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量:
3、跟進部門進行日常工作，包括消防設施管理、資產(chǎn)管理防衛(wèi)安全管理、車輛管理等;
4、協(xié)助編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,負責進行物品采購:
5、統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境，包括辦公區(qū)域裝修公司遷移、零星修繕等;
6、配合公司文化建設，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地;
7、協(xié)助制定各類行政應急預案、突發(fā)事件的應急處理