薪資:
¥5000-6000元/月·13薪
要求:
中技/中專(zhuān) | 2年 | 語(yǔ)言不限 | 18歲到30歲
地址:
福州市-臺(tái)江區(qū)(工業(yè)路87號(hào)(福建省福州市臺(tái)江區(qū)工業(yè)路87號(hào)))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:00-18:00|6天/周
電話:
企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(憑資質(zhì)證書(shū)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));商品房銷(xiāo)售;物業(yè)服務(wù)(憑資質(zhì)證書(shū)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令,向副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,努力創(chuàng)收,堅(jiān)持以部門(mén)為成本中心的方針,嚴(yán)格控制成本,降低消耗,以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
4、主持部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作,確保一方平安。
6、負(fù)責(zé)客房部的日常質(zhì)量管理,檢查督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實(shí)行規(guī)范作業(yè),每日巡視本部門(mén)各管區(qū)一次以上,抽查各類(lèi)客房10間以上。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各管區(qū)有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作和開(kāi)展“學(xué)先進(jìn),找差距”活動(dòng),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、溝通本部門(mén)與酒店其他部門(mén)的聯(lián)系,配合協(xié)調(diào)地搞好工作。
9、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和搜集客人意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作。
10、審閱各管區(qū)每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,密切注意客情,掌握重要接待任務(wù)情況,及時(shí)檢查和督促各管區(qū)認(rèn)真做好接待服務(wù)及迎送工作。
11、負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,定期進(jìn)行考核檢查;參與客房的改造和更新裝修工作,研究和改進(jìn)客房的設(shè)備設(shè)施。
二、崗位要求
1、女性,年齡18-30周歲,身體健康,五官端正。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。
3、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、福利待遇
1、參考底薪:5000-6000元/月
2、福利:五險(xiǎn),十三薪,法定節(jié)日三薪,過(guò)節(jié)費(fèi),不定時(shí)團(tuán)建,員工宿舍,包工作餐。
四、工作地點(diǎn):福州臺(tái)江區(qū)工業(yè)路
公司地圖
工業(yè)路87號(hào)(福建省福州市臺(tái)江區(qū)工業(yè)路87號(hào))
更新于:2024-04-17
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行業(yè)工程施工
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模200~500人
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網(wǎng)址
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出納
3000-3200元/月·13薪
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