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1.部門各項規(guī)劃進度跟進
根據(jù)部門工作規(guī)劃，每周、每月定時輸出部門各項工作進度，并協(xié)助領(lǐng)導輸出月度、季度、年度部門運營總結(jié)報告，保證各項工作進度順利進行。
2.部門費用預算及分析
根據(jù)部門年度經(jīng)營規(guī)劃，編制部門年度費用預算及費用測算，并分析部門各項費用實際使用情況，保證部門各項費用得到有效控制。
3.倉儲全生命周期統(tǒng)籌
統(tǒng)籌各模塊信息專員針對從產(chǎn)品入庫-領(lǐng)料-到2級庫以及使用-核銷等全程監(jiān)控。
4.能效分析
根據(jù)各科室作業(yè)流程，收集分析員工作業(yè)能效數(shù)據(jù)，供各科室參考優(yōu)化提升作業(yè)效率。
5.呆滯庫存跟進
根據(jù)SAP庫齡報表，分析各個類型呆滯庫齡存儲數(shù)據(jù)，通知相關(guān)部門及時處理，提升庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，節(jié)省倉儲資源。
6.倉庫盤點
根據(jù)倉儲作業(yè)安排，制定各倉每月盤點計劃，跟進盤點實施，輸出盤點分析報告，保證庫存準確性。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務

學歷要求: 全日制大專及以上學歷，物流專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗: 1年及以上的物流管理、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
知識要求: 數(shù)據(jù)分析能力強
技能要求: 熟練掌握辦公軟件Word，PPT，excel及常用函數(shù)的應用，熟悉ERP系統(tǒng)、WMS倉儲管理系統(tǒng)
其它要求: 身體健康，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力