薪資:
¥6000-15000元/月
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 25歲到35歲
地址:
廈門市-同安區(qū)(同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號(hào)樓(梧侶路1707號(hào))1103B室)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
09:00-16:00|6天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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昨天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
廈門鴻騰基金融技術(shù)服務(wù)有限公司于2015年4月成立,我們擁有一個(gè)優(yōu)秀、活力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),我們堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持員工與公司一起成長(zhǎng)共同可持續(xù)發(fā)展。我們提供良好的培訓(xùn),科學(xué)的薪酬福利制度和廣闊的發(fā)展空間,為了打造好優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我司對(duì)每一批新進(jìn)員工都進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。采用一對(duì)一的培訓(xùn)方法,每位老員工帶一名新員工,全天候?qū)W習(xí)實(shí)戰(zhàn)催收技巧。
鴻騰基有嚴(yán)格的管理制度及培訓(xùn)體系,我們的用人理念是堅(jiān)持自主招聘、自己培訓(xùn)、自己儲(chǔ)備、把同事當(dāng)家人來對(duì)待。保證員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,建立相互信任、愉快合作的團(tuán)隊(duì),在萌芽狀態(tài)防范、扼制問題的產(chǎn)生,在正常工作時(shí)規(guī)避問題解決問題,在工作中我們有自查、互查、抽查等多項(xiàng)檢查活動(dòng)。并設(shè)立多項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到依靠制度規(guī)范管理公司,公平公正,同時(shí)我司還擁有完善的投訴預(yù)警機(jī)制、處理流程及災(zāi)備計(jì)劃,確保合作代理機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)及核心利益。??????
◆鴻騰基目標(biāo):
立足福建,面向中國(guó),走向全中國(guó)
◆鴻騰基福利
1、團(tuán)隊(duì)拓展(每年不定時(shí)組織戶外拓展活動(dòng))
2、帶薪年假(轉(zhuǎn)正即享有帶薪年假)
3、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品);
4、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))
5、績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的績(jī)效獎(jiǎng)金)
6、年終獎(jiǎng)金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金)
7. 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(員工對(duì)公司管理、業(yè)務(wù)建設(shè)提供可行性建議,一經(jīng)采納給予不同程度獎(jiǎng)金激勵(lì))
8、員工活動(dòng):(中秋博餅、慶生會(huì)、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動(dòng)等)
公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金、系統(tǒng)化的培訓(xùn)、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺(tái)。鴻騰基深信,優(yōu)秀的員工是公司成功的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此,在各方面我們都提供了入微的關(guān)懷及人性化的管理,吸引大批有才干、有抱負(fù)的杰出人才。
加入鴻騰基,不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè), 歡迎全國(guó)各地優(yōu)秀菁英加入我們的團(tuán)隊(duì)!真誠(chéng)歡迎您的到來!!
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崗位描述:
1、根據(jù)指定的戰(zhàn)略計(jì)劃,帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的策略,并確保有效執(zhí)行;
2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理催員團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5、根據(jù)催員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌、安排和管理所屬催收部門工作
2.指導(dǎo)、督促、檢查催員的日常工作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00
薪資范圍:6k-15k
福利情況:五險(xiǎn),法定節(jié)假日和帶薪年假
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話流利,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)合作精神:
4、有催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
公司地圖
同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號(hào)樓(梧侶路1707號(hào))1103B室
更新于:2024-11-19
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