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1、 負責公司產品在所屬區(qū)域的銷售工作，包括目標客戶的開發(fā)、跟進、簽單。
2、 聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力與強大的自驅力，達成業(yè)績目標。
崗位職責: 銷售崗位是企業(yè)中至關重要的一環(huán)，其職責涵蓋了客戶開發(fā)與維護、銷售目標達成、市場信息收集、銷售報告與分析、團隊協作等多個方面。以下是銷售崗位的具體職責和要求：
職責：
客戶開發(fā)與維護：銷售人員需要通過市場調研、業(yè)務洽談等方式，積極尋找潛在客戶，建立起良好的合作關系。同時，銷售人員需要與現有客戶保持聯系，了解其需求，提供及時的售后服務，以保持客戶的滿意度和忠誠度。
銷售目標達成：銷售人員需要根據公司設定的銷售目標，制定銷售計劃并付諸實施。他們需要通過與客戶的溝通和談判，推動銷售交易的達成，實現銷售業(yè)績的增長。
市場信息收集：銷售人員應時刻保持對市場信息的敏感性，定期收集整理市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶反饋等。這些信息能夠幫助企業(yè)做出更明智的決策，優(yōu)化產品和服務，提升市場競爭力。
銷售報告與分析：銷售人員需要準確記錄銷售活動和交易情況，定期提交銷售報告。通過銷售數據的分析，可以評估銷售策略的有效性，找出問題并提出改進建議，以實現更好的銷售績效。
團隊協作：銷售人員需要與內部團隊密切合作，包括與市場營銷部門共同制定推廣策略，與客戶服務部門協調售后支持等。團隊協作能夠更好地滿足客戶需求，提升整體銷售效率。
要求：
優(yōu)秀的溝通能力：銷售人員需要具備出色的溝通能力，能夠清晰地表達產品或服務的價值，與客戶建立信任關系，有效地進行談判和解決問題。
堅韌的毅力：銷售過程中可能會遇到客戶的猶豫、拒絕甚至反復考慮。銷售人員需要具備耐心與毅力，持續(xù)與客戶保持聯系，推動交易的順利進行。
市場洞察力：了解市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，能夠及時調整銷售策略，抓住市場機會。