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任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上服裝制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法及紡織面輔料等相關(guān)專業(yè)知識；
具有一定的服裝面輔料知識，熟悉各類防止產(chǎn)品性能，有很強(qiáng)的專業(yè)鑒別能力；具有一定的服裝設(shè)計(jì)、審美知識，能夠及時捕捉面料市場流行趨勢并向企業(yè)提交市場分析報告；熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程；掌握必要的財(cái)務(wù)知識與經(jīng)濟(jì)法、合同管理知識。
職位描述：
在采購部主管的指導(dǎo)下，根據(jù)面輔料采購計(jì)劃于倉庫物料存貨情況，實(shí)施具體的采購工作，保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；不斷采集服裝面輔料、包裝等相關(guān)產(chǎn)品信息及供應(yīng)商新產(chǎn)品信息，了解市場供狀況，確保各類產(chǎn)品的及時供應(yīng)。
職責(zé)范圍：
1.供求信息調(diào)研，隨時關(guān)注本企業(yè)生產(chǎn)部門面輔料需求狀況及庫存狀況，定期記錄數(shù)據(jù)，及時提出調(diào)劑與處理庫存建議，同時為采購計(jì)劃的制定與執(zhí)行提供依據(jù)；了解各種面輔料的市場供應(yīng)情況及價格、種類等的變動情況，收錄所負(fù)責(zé)商品的價格、質(zhì)量、品種和規(guī)格等行情信息，簡歷數(shù)據(jù)庫，定期編寫行情報告，為選擇供應(yīng)商提供支持。
2.供應(yīng)管理，搜集、匯總供應(yīng)商的產(chǎn)品、資信等方面信息，簡歷并不斷完善供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商進(jìn)行分析，提交采購部主管，并提出對供應(yīng)商的相應(yīng)對策；不斷開發(fā)新供應(yīng)商，為優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)提供基礎(chǔ)。
3.采購執(zhí)行，與供應(yīng)商談判、比價，簽訂供應(yīng)合同，并監(jiān)督、檢查、督促供應(yīng)商供貨進(jìn)度，確保其全面履行合同內(nèi)容，保證采購任務(wù)按時完成；按季節(jié)及時提供面輔料樣板、市場信息與面輔料流行趨勢分析，供相關(guān)部門參考選用。
4.貨物驗(yàn)收入庫，供應(yīng)商貨到后，及時組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行檢驗(yàn)，清點(diǎn)數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，并上報部門主管及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按合同規(guī)定執(zhí)行退貨處理索賠工作，定期與倉儲、財(cái)務(wù)及提供貨出來索賠工作；定期與倉儲、財(cái)務(wù)及提供貨廠商核對賬務(wù)，做到準(zhǔn)確無誤。
5.貨款報批，負(fù)責(zé)制定貨款支付草案，上報領(lǐng)導(dǎo)審批后為供應(yīng)商辦理付款手續(xù)。
6.跟蹤服務(wù)，進(jìn)行面輔料使用效果的跟蹤檢查，及時處理生產(chǎn)車間反饋意見，對不適應(yīng)產(chǎn)品及時處理（退換等）。
7.采購工作總結(jié)，定期對采購活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和總結(jié)，形成書面報告，上報部門領(lǐng)導(dǎo)審閱后進(jìn)行存檔管理，同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷改進(jìn)工作。

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