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主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，分解下達(dá)團(tuán)隊(duì)的催收目標(biāo)并組織落實(shí)；
2、檢查并提升團(tuán)隊(duì)工作效率，訂立業(yè)績(jī)改善計(jì)劃并執(zhí)行；
3、稽核團(tuán)隊(duì)成員作業(yè)規(guī)范，開展績(jī)效評(píng)估管理；
4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，案例分享和工作總結(jié)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理學(xué)知識(shí)；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力，靈活運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧能力；
4、受過(guò)組織行為學(xué)、執(zhí)行力以及如何有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等相關(guān)課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、年齡要求： 22歲至38歲
您關(guān)心的：
1、上班時(shí)間：早九晚六，做六休一：9:00-12:00,13:30-18:00
2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+滿勤+高抽成+高獎(jiǎng)金（平均薪資6000-8000），努力工作1.5萬(wàn)～3萬(wàn)，有催收經(jīng)驗(yàn)者底薪可面議，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的面試，如面試通擊過(guò)公司有專的人帶和培訓(xùn)學(xué)習(xí)
3、福利待遇：帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 滿勤獎(jiǎng)
4、晉升空間：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理，分公司總經(jīng)理
5、享有帶薪年假、病假、婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假、喪假等；過(guò)節(jié)費(fèi)和節(jié)曰禮物、每月生日會(huì)和禮物、下午茶、結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、每月組織豐富業(yè)余活動(dòng)、如聚餐、燒烤、KTV、節(jié)日聯(lián)歡（中秋、尾牙年會(huì)）
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢！