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崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、建立人事檔案。
2、熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
3、完成公司的一些日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計
4、完成上級領導交辦的其他任務。
5、為公司和團隊，招聘到需要的、有質(zhì)量的人才。

任職資格
1、年齡18-24之間，有責任心
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
5、公司每周單休，（完成任務雙休）包中午晚上工作餐 上班時間08:00-18:00