為加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)精神，中共麻城市委組織部、麻城市人社局(以下簡稱招聘工作主管部門)擬面向社會公開招聘32名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

麻城市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員(《崗位表》見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《麻城市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.麻城市轄區(qū)內(nèi)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2024年11月15日通過麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)和麻城人社微信公眾號面向社會發(fā)布。

(二)考試報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?？荚嚨膱?bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等操作均通過考試報(bào)名平臺(http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3042)進(jìn)行。報(bào)考人員通過以上指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按以下步驟進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間?？忌捎?024年11月18日9:00至11月25日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請，填寫報(bào)考信息。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)并完整注冊個(gè)人基本信息，然后網(wǎng)上提交《2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)及其他相關(guān)證件、資料的清晰掃描件，選擇合適崗位提交報(bào)考申請。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(如果多崗位報(bào)名、繳費(fèi)則網(wǎng)上報(bào)名無效，也不退還報(bào)名費(fèi))。報(bào)名期間，考生可以登錄報(bào)名平臺查詢每天的報(bào)名實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，以便合理選擇崗位報(bào)考。

(3)報(bào)名和資格審查期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間，未通過資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

(4)報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理。有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)資格審查

1.時(shí)間：2024年11月18日9:00至11月26日上午12:00。

2.關(guān)于年齡計(jì)算截止時(shí)間。年齡計(jì)算的截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年11月15日及以后出生，以此類推。

3.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年12月31日。國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證材料。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

4.關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。

5.報(bào)考人員資格審查工作由麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)、指定專人承擔(dān)。

(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.資格審查通過的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2024年11月18日9:00至11月26日17:00。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄考試資格。

2.按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費(fèi)用100元，方為報(bào)名成功。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員可于2024年11月28日上午9:00起自行登錄(報(bào)名平臺)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2024年11月30日上午

(2)類別：社會科學(xué)專技類(B類)

科目：08：30 ~ 10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00 ~ 12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，每科筆試成績均不得低于卷面滿分的40%。有一科低于筆試最低合格線(60分)的考生視為成績不合格，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)中共麻城市委組織部、麻城市人社局備案，并通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號公布調(diào)整情況。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報(bào)崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府官網(wǎng)和麻城人社微信公眾號發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

(三)考試成績計(jì)算

1.成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績。

2.計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分?？忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

3.考生總成績相同時(shí)的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門組織加試。

五、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

2.考察工作由招聘單位主管部門和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

六、公示、選崗及聘用

1.招聘單位主管部門和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，審核后報(bào)招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府官網(wǎng)和市人社局微信公眾號予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用;公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)招聘工作主管部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.根據(jù)崗位表，組織擬聘人員按報(bào)考崗位的考試總成績由高到低依次選崗的辦法，確定擬聘崗位。

3.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

4.經(jīng)麻城市招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

5.本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

七、其他事項(xiàng)

1.本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由麻城市人社局負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

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1.2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員崗位表

2.2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表

中共麻城市委組織部 麻城市人力資源和社會保障局

2024年11月15日

原標(biāo)題：2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1460316.html