根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2025年面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制人民警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

出入境管理信息技術(shù)研究所是國(guó)家移民管理局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)移民和出入境管理科技發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、重大科技項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)核心軟件開(kāi)發(fā)、執(zhí)法技術(shù)裝備研發(fā)、護(hù)照等各類出入境證件研制與證件防偽鑒定、信息和通訊系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、信息安全技術(shù)研究應(yīng)用等職責(zé)，是集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的創(chuàng)新型科研機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生14人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位詳見(jiàn)《國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2025年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

招收的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招收計(jì)劃，在校期間為非在職的碩士以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源須符合北京市落戶政策(含國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向、委培、部隊(duì)院校畢業(yè)生)。

(二)報(bào)名條件

報(bào)考人員須具備以下資格條件：

1.政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于法律，熱愛(ài)公安工作和移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力(詳見(jiàn)附件崗位要求);

3.2025年博士畢業(yè)研究生為1990年1月1日后出生，碩士研究生為1995年1月1日后出生;

4.2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè);

5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

崗位要求的其他資格條件須在2024年11月20日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

2.非公派原因六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活的;

3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2024年11月22日9:00至12月10日17:00為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考網(wǎng)址為：https://www.sydwgkzp.cn。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試人員有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查結(jié)果查詢

招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于12月12日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

(三)招聘崗位取消

統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)初試開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于2:1)的招聘崗位將取消或核減招聘人數(shù)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試、面試。技術(shù)崗1和技術(shù)崗2增加專業(yè)能力測(cè)試，技術(shù)崗3(限博士研究生報(bào)考)僅進(jìn)行面試。技術(shù)崗1、技術(shù)崗2，筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、30%、20%;技術(shù)崗3面試成績(jī)即為綜合成績(jī);綜合管理崗1、綜合管理崗2和綜合管理崗3，筆試、面試成績(jī)分別各占綜合成績(jī)的50%。

(一)筆試

綜合管理崗筆試為綜合能力測(cè)試，主要考察報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);技術(shù)崗筆試為計(jì)算機(jī)類基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，主要考察報(bào)考者的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)水平。筆試采用電子化考試方式，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行線上作答?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間：2024年12月17日上午9:00—11:00。

筆試其它具體事宜另行通知。

(二)入圍面試人員確定

根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的初試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

擬面試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行調(diào)劑。

(三)面試和專業(yè)能力測(cè)試

面試階段一并組織專業(yè)能力測(cè)試。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)以在國(guó)家移民管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

面試具體事宜另行公告。

六、體檢與考察

面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的列為考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

七、體能測(cè)評(píng)

進(jìn)入體檢考察人員要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試要求的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)具體事宜另行公告。

八、公示聘用

(一)公示

擬聘用人員按規(guī)定公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)聘用

公示結(jié)束無(wú)異議的，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

九、咨詢

報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265978。

附件:國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2025年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

國(guó)家移民管理局干部人事司

2024年11月21日

原標(biāo)題：國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所 2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

文章來(lái)源：https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1684681/content.html