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【工作職責】
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
【崗位要求】
1.18-28周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆實習生加入；
2.性格開朗，具備較好的溝通能力和學習能力；
3.熱愛餐飲服務行業(yè)，可適應靈活排班與快節(jié)奏的工作，誠信正直、責任感強。
【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【薪資福利】
1.月薪+績效獎金；
2.六險一金：五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險（門診及住院費用可報銷90%或以上）；
3.月休8天，帶薪年假10天起；
4.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；
5.成為餐廳經(jīng)理后，公司提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。
【個人成長】
快速的成長晉升通路：肯德基學園將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的培養(yǎng)對象：帶領團隊全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，直至培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。
【企業(yè)文化】
環(huán)境：時尚、數(shù)字化體驗
老板：平等開放的溝通方式
氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境"