公司簡介
莆田睿康科技有限公司是廈門??悼萍加邢薰镜姆止?,總部在美麗廈門,廈門??翟?014年產(chǎn)值突破1億元。公司構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理模式,擁有多項專利與認(rèn)證、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器,以及一批行業(yè)內(nèi)的技術(shù)精英和各類管理人才,塑造了優(yōu)秀的員工團(tuán)隊。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、澳洲、中東、東南亞等眾多國家地區(qū),與世界知名品牌建立長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。國內(nèi)市場“Comfier”自主品牌正在不斷營銷推廣,在福州、廈門等重要城市開設(shè)高端百貨專柜,并與京東、淘寶、天貓達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷手法線上線下整合互動進(jìn)行品牌推廣。
莆田??翟?012年2月注冊,注冊資金2000萬元,2015年3月正式成功投產(chǎn),2015年12月順利通過ISO13485的醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證。園區(qū)占地面積約50畝,一期標(biāo)準(zhǔn)廠房約16000 m2,食堂宿舍樓約6000 m2,工作、生活設(shè)施配套完善。公司擁有廣闊的營銷市場、新穎的設(shè)計理念、成熟的管理體系以及良好的員工福利和團(tuán)隊激勵機(jī)制,是按摩器行業(yè)、醫(yī)療保健與健康產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè),始終專注專業(yè)按摩器具的研發(fā)制造,利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,以及良好的發(fā)展平臺,努力打造高品質(zhì)、高效率、低成本、優(yōu)服務(wù)的按摩器具醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的卓越知名企業(yè)。
1. 睿康的含義:睿為聰明,智慧,有知識的意思,康為健康的意思。意為我們要以知識和智慧給客戶帶來有益健康的產(chǎn)品。
2. Comfier的含義
讀音[`k?mfi?], 是comfy的比較級,意思為更舒適;更輕松。
Comfier make life comfier.??凳股罡孢m。
3. Logo的含義
一個人舒服的躺在Comfier上面,兩手放在腦后腳蹺在字母C上,背靠在字母F上。喻義也是睿康使生活更舒適。
4. 睿康的文化
??档氖姑禾峁┙】诞a(chǎn)品,提升生活品質(zhì)。
??档淖谥迹簽榭蛻魟?chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造平臺,
為股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造效益。
??档脑妇埃撼蔀樾袠I(yè)領(lǐng)先,受尊重的創(chuàng)新型企業(yè)。
睿康的精神: 水的精神,做人清澈透明(誠信擔(dān)當(dāng),大度沉穩(wěn)),做事水滴石穿(積極細(xì)心,堅忍不拔)。
經(jīng)營宗旨:致力于客戶的滿意與成功。
經(jīng)營方針:專注,專業(yè),做精,做強(qiáng)。
質(zhì)量方針:安全、創(chuàng)新、共贏、滿意!
公司質(zhì)量目標(biāo):
1、產(chǎn)品客戶一次檢驗合格率≥92%,
2、顧客綜合滿意度在80分以上。
5. ??档臍v程
5.1 2007年5月廈門??悼萍加邢薰咀猿闪?br />5.2 2007年公司率先推出揉捏頭帶加熱功能的行走按摩墊和按摩腰靠(CF-2606H,CF-1606H)
5.3 2007年8月我司接到第一個訂單澳洲客人的1500pcs 按摩墊
5.4 2008年1月德國客人HMF公司到我廠訪問,達(dá)成長期合作意向
5.5 2009年5月開始參加廣交會
5.6 2009年8月我司自主研發(fā)CF-2703K投產(chǎn)
5.7 2009 年11月導(dǎo)入ERP系統(tǒng)
5.8 2010年5月公司遷往西柯新址,擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模
5.9 2010年9月申請了第一個專利
5.10 2010年10月自主研發(fā)的揉捏床墊CF3001投產(chǎn)
5.11 2011年2月組建二廠并導(dǎo)入K3系統(tǒng)
5.12 2011年2月導(dǎo)入ISO9001-2008質(zhì)量管理體系
5.13 2011年7月并購廈門萬利萊電子有限公司
5.14 2012年5月萬利萊遷到同安和??悼萍颊?br />5.15 2012年5月廈門??悼萍加邢薰境闪?,面積達(dá)六萬平米的生產(chǎn)基地開始建設(shè)
5.16 2012年7月睿康科技通過BSCI認(rèn)證
5.17 2012年公司年產(chǎn)值突破1000萬美金
5.18 2013年3月萬利萊通過BSCI認(rèn)證
5.19 2013年10月通過沃爾瑪驗廠
5.20 2013年12月廈門島內(nèi)營銷分公司成立
5.21 2014年5月新一代冷風(fēng)坐墊研制成功,取得多項專利
5.22 2014年6月引進(jìn)先進(jìn)的OA辦公自動化系統(tǒng)
5.23 2014年6月與韓國客人HR深度合作CF-6302、CF-6303頸椎多揉捏頭加熱按摩披肩系列
5.24. 2014年11月新一代的行走揉捏機(jī)研發(fā)成功
5.25. 2014年產(chǎn)值突破一個億
5.26. 2015年3月莆田??悼萍加邢薰菊竭\(yùn)行投產(chǎn)
5.27. 2015年9月與按摩器行業(yè)最大品牌商HOM合作
5.28. 2015年12月莆田??悼萍纪ㄟ^ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證
5.29. 2016年 4月開始與日本品牌客戶atx正式合作
5.30. 2016年 8月6605揉捏按摩披肩研發(fā)成功,取得多個專利
5.31. 2016年9月2610自動調(diào)節(jié)高度的行走揉捏機(jī)研發(fā)成功,取得多個專利
5.32.2017年一種肩頸夾捏披肩CF-6701研發(fā)成功,取得多個專利
5.33.2017年公司年度銷售總額突破2個億
5.34.2017年成立跨境電商
5.35.2018年一款肩頸按摩機(jī)構(gòu)CF-6801研發(fā)成功,取得多個專利
5.36.2018年跨境電商運(yùn)營成功,突破2800萬元
5.37 2019年公司年度產(chǎn)值突破2.6個億,創(chuàng)歷史新高
5.38 2019年評為三高企業(yè)
5.39 2019年成功研發(fā)CF-5811、CF-5903腳部按摩器并申請專利
5.40 2019年成功研發(fā)CF-4803手部按摩器并申請專利
5.41 2019年度莆田??悼萍加邢薰颈黄翁锸姓⑾捎慰h政府雙評為納稅大戶
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的制定與實施,全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制,組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件、產(chǎn)品工序、成品進(jìn)行檢驗,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。
3. 參與制定公司的品質(zhì)管理方針、目標(biāo)。
4.參與供應(yīng)商/外協(xié)廠的評估、輔導(dǎo)。
5.培訓(xùn)本部門員工專業(yè)技能知識,督導(dǎo)員工工作。
6.制定產(chǎn)品檢驗,材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
7.指導(dǎo)品管人員參與新產(chǎn)品驗證與確認(rèn),驗證新材料。
8.儀器設(shè)備的校正。
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量驗廠,協(xié)助人權(quán)驗廠。
10.客訴問題的組織協(xié)調(diào),分析解決、改善對策;
崗位要求:
1.年齡:45周歲以下;全日制??埔陨蠈W(xué)歷;具有內(nèi)審員資格。
2.6年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年同等職位工作經(jīng)驗,熟悉按摩器行業(yè)或相關(guān)行業(yè)品質(zhì)控制經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力和分析、應(yīng)變、決策力、執(zhí)行力。
4.質(zhì)量管理手法的全面應(yīng)用。
5.精通孰悉ISO9000質(zhì)量管理體系,熟系ISO13485醫(yī)療管理體系尤佳。
薪資福利
1.六險一金:繳納五險+商業(yè)險 + 一金;
2.年終獎+特別工齡獎:除正常年終獎外,還有特別工齡獎:滿兩年500元,滿三年1000元,以此類推,最高封頂1500元
3.年資獎:滿一年1200元,滿兩年2400元,以此類推,封頂6000元。
4.推薦獎勵:每推薦一位普工,最高獎勵1200元/人;
5.吃住補(bǔ)貼:公司設(shè)有空調(diào)食堂,并給予每月300元的吃住補(bǔ)貼,經(jīng)濟(jì)實惠;
6.全勤獎:給予每個月未早退、遲到、請假的員工全勤獎金;
7.節(jié)假日過節(jié)費(fèi):如婦女節(jié)、五一、端午等中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)100元/人;
8.體檢福利:每年定期組織免費(fèi)體檢;
9.團(tuán)建福利:每人享有2000元/年團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi);
10.結(jié)婚禮金:公司給予2000元的禮金;
11.生子黃金賀禮:員工在崗期間生子福利:寶寶金項鏈一條約3克;
12.子女升學(xué)禮金:大專以上給予1500-3000元的禮金;
13.老員工黃金福利:工作滿5年的金戒指約4克、工作滿10年的金項鏈約13克、工作滿15年的金紀(jì)念章約18克市價約萬元;
14.年度集體活動:員工生日會、團(tuán)建活動、中秋博餅、 年終聚餐抽獎活動;
15.現(xiàn)金分紅:年終優(yōu)秀員工評選并根據(jù)公司年度效益進(jìn)行部分崗位分紅激勵。
16.其他福利:優(yōu)秀獎勵、開工福利、年會抽獎福利。