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一、要求：責(zé)任心強，會電腦，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容：
1、門店日常費用管控、分解，每月對期間費用進行分析；門店各項耗材、自用品下單及領(lǐng)用；
2、食堂、保潔、搬運、電工等第三方人員管理；
3、門店資產(chǎn)管理，包含：資產(chǎn)申購、資產(chǎn)報廢、資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)異動等；
4、門店各類證件辦理及證件年檢維護；
5、接待政府部門檢查，做好外聯(lián)維護；
6、處理門店日常突發(fā)狀況及門店店長交辦的其他事務(wù)。
三、上班薪資：月休6天，班次08:30-18:00（8H），薪資面議。
四、福利：五險一金、工作餐、慶生會、員工購物折扣、帶薪年假、節(jié)日福利等。