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福建英明智護(hù)信息科技有限公司

養(yǎng)老院院長(zhǎng)助理

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項(xiàng)先生
最近活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥3800-4200元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃
  • 包住
  • 單休

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 35歲到50歲

地址: 寧德市-福鼎市(硤門畬族鄉(xiāng)新街5-8號(hào))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時(shí)間: 08:00-18:00|6天/周

電話: 唐女士:180***48 查看

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率 暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng) 前天 企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

福建英明智護(hù)信息科技有限公司成立于2008年,是福建省首家致力于提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的病人、老人護(hù)理及醫(yī)院后勤服務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司以“誠實(shí)守信、專注仁愛、堅(jiān)韌不拔”的經(jīng)營(yíng)理念,以規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式,精心打造具有英明智護(hù)特色的護(hù)理服務(wù)品牌。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括為物業(yè)和護(hù)理公司提供軟件研發(fā)及技術(shù)支持服務(wù); 為醫(yī)院提供全面后勤服務(wù)系統(tǒng)支持(包括:1、病人護(hù)理;2、保潔運(yùn)送;3、月嫂服務(wù))。從2008年開始,公司服務(wù)于(含曾經(jīng)服務(wù))福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬福州市第一醫(yī)院、廈門大學(xué)附屬福州市第二醫(yī)院、福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院、福州市老年醫(yī)院、古田縣總醫(yī)院、福州肺科醫(yī)院、福州市兒童福利院、福州市社會(huì)福利院、福州市第二社會(huì)福利院、福州市光榮院、福州市精療院和福州市救助管理站等單位;
十幾年來,公司專注于病人護(hù)理業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司狠抓員工的服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度,建立和完善了一整套護(hù)工管理的制度,從員工的身份確定到入職檔案的建立,從員工健康管理到員工的院感控制培訓(xùn),從員工的服務(wù)禮儀到服務(wù)技能的培訓(xùn),從與客戶建立聯(lián)系到服務(wù)后的客戶回訪,公司擁有了較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),建立了護(hù)理員管理的基本框架。
公司注重信息與科技的使用,2017年,公司成立了研發(fā)小組,總結(jié)十幾年醫(yī)院后勤服務(wù)及病人護(hù)理服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在信息建設(shè)上投入了巨大的人力和物力,擁有了16項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件著作,建立了公司自主產(chǎn)權(quán)的護(hù)理員服務(wù)管理系統(tǒng)。在傳統(tǒng)的生活護(hù)理模式基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性推出互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)+生活護(hù)理,集信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化三位一體,以專業(yè)培訓(xùn)、信息技術(shù)支持、服務(wù)督導(dǎo)為核心的全新護(hù)理員服務(wù)管理系統(tǒng)。 該系統(tǒng)一方面對(duì)護(hù)理員的日常管理,從人員信息、培訓(xùn)體系、日常排班、客戶評(píng)價(jià)、服務(wù)費(fèi)管理、客戶分析、護(hù)理相關(guān)需求統(tǒng)計(jì)等方面對(duì)傳統(tǒng)的護(hù)理模式進(jìn)行了升級(jí)改造,在醫(yī)院護(hù)理員管理中起到了很大的作用。另一方面,通過軟硬件系統(tǒng)集成,管理端可以通過電腦端和手機(jī)端實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到病人在床/離床,呼吸、心率、體動(dòng)等生命體征數(shù)據(jù)情況,并即時(shí)做出護(hù)理安排,從而更好地保障護(hù)理的需求和病患的安全。
該管理系統(tǒng)有效結(jié)合了醫(yī)院、養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),滿足了相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)需求,公司自主研發(fā)的APP融合了醫(yī)院后勤、護(hù)理相關(guān)需求,為醫(yī)院打造全新的服務(wù)模型。
1、協(xié)助院長(zhǎng)主持養(yǎng)老院籌建工作隊(duì)伍建設(shè)等方面;,主持好辦公室的日常工作。溝通能力強(qiáng)。
2、組織制訂院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、高中文化,有管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)全院會(huì)議記錄.紀(jì)要,落實(shí)安排重大活動(dòng)。具有較強(qiáng)的管理、組織、溝通表達(dá)與執(zhí)行能力
4、協(xié)助院長(zhǎng)做好企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化的推廣與人事管理工作。有良好的緊急事件處理能力。
5、協(xié)助院長(zhǎng)做好對(duì)接政府部門的各項(xiàng)表格,文書的擬定和發(fā)送工作。
6、協(xié)助院長(zhǎng)做好各項(xiàng)員工培訓(xùn),資料整理,監(jiān)督檢查,考核的落地工作。
7,負(fù)責(zé)員工入.轉(zhuǎn).離職手續(xù)的辦理,人事檔案管理及跟蹤到崗情況。
8,負(fù)責(zé)薪酬管理(考勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效核算)福利管理(季度福利,節(jié)日問候等)管理水,電,暖,聯(lián)系維修維保,消防和綠化等后勤管理工作。
9,質(zhì)量監(jiān)督與安全保障,嚴(yán)格執(zhí)行入院評(píng)估體系,規(guī)避護(hù)理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和考核,確保服務(wù)質(zhì)量安全。

公司地圖

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更新于:2024-07-30

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