2025浙江寧波市慈溪市選聘高層次和緊缺人才45人公告
2024-11-22 來源:慈溪人才網(wǎng) 瀏覽量:33
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年人才,決定開展2025年度高層次和緊缺人才公開選聘工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、市情簡介
慈溪,因治南有溪,東漢董黯“母慈子孝”而得名,地處東海之濱、杭州灣南岸,東靠寧波,西臨杭州,北接上海,是長江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城,也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點”,隨著通蘇嘉甬鐵路啟動建設(shè),慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時經(jīng)濟圈。慈溪是“全國文明城市”,近年來經(jīng)濟總量穩(wěn)居浙江省縣市首位,綜合競爭力居全國百強縣市第六,2023年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2600億元,8次榮膺“中國最具幸福感城市”,躋身全國Ⅱ型大城市行列。
二、招聘計劃
見附件
三、招聘范圍
(一)高層次人才崗位
國內(nèi)普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外高校畢業(yè)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,戶籍、專業(yè)不限。
(二)緊缺人才崗位
符合下列情形之一的,列入報考范圍:
1.具有寧波市戶籍或生源,所學(xué)工業(yè)設(shè)計、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能專業(yè)的國內(nèi)普通高校2023、2024、2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外高校2023年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2.國內(nèi)部分普通高校2023、2024、2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外部分高校2023年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(部分高校詳見附件),專業(yè)、戶籍不限。其中以碩士、博士研究生身份報考的,要求本科、碩士研究生學(xué)歷也均須畢業(yè)于上述高校。
四、招聘條件
報考人員除應(yīng)符合上述招聘對象規(guī)定外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強,身體健康。
(二)全國普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月30日前取得各層次學(xué)歷學(xué)位證書,對2025屆博士研究生可放寬至2025年12月31日前取得;國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時間為準(zhǔn));上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
(三)年齡要求詳見招聘計劃。具有參軍入伍等經(jīng)歷的,按有關(guān)規(guī)定報考年齡可放寬2歲。
(四)報考人員戶籍以2024年11月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。
(五)凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰、各類處分,或有其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用情形的對象,不得報考。
五、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
網(wǎng)上報名時間:2024年11月22日12:00—12月3日16:00
資格初審時間:2024年11月22日12:00—12月3日16:00
結(jié)果查詢時間:2024年12月4日09:00—12月6日16:00
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(),考試“報名入口”,選擇“2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才”頁面,在相關(guān)報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳本人近期照片(按照系統(tǒng)格式)。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。通過資格審核的不能再變更報名信息;未通過的可在網(wǎng)上報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。
高層次人才崗位不設(shè)開考比例,以實際資格審查通過人數(shù)為準(zhǔn)。緊缺人才崗位資格審核通過人數(shù)與該崗位招聘指標(biāo)比例不足2:1時,核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。
(二)下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
已報名并通過審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(),選擇進(jìn)入“2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才”登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試時間和地點另行通知,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證件,按準(zhǔn)考證上記載的時間和地點參加筆試,缺一不得入場。身份證件包括:居民身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的身份證明原件(證明上須有本人照片,并在照片上加蓋公安機關(guān)的印章),上述證件需在有效期內(nèi)。筆試形式為閉卷考試,滿分為100分,合格分為70分。
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)的2倍確定面試對象,不足的按實際人數(shù)確定,規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績合成總成績。
高層次人才崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試時間、地點及有關(guān)事項將另行通知。面試滿分為100分,合格分為70分。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。
在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象,不足比例的按實際人數(shù)確定,規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的一并確定為體檢對象。
高層次人才崗位面試后,入圍體檢人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),核減指標(biāo)可調(diào)整至緊缺人才崗位。
(五)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
(六)考察
主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
(七)公示
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員的公示名單,在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響招聘錄用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時,市組織人社部門視情遞補。首輪聘用公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
六、其他事項
(一)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
(二)聘用人員入職后安排到對慈溪市經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級具有示范意義的各類規(guī)模型企業(yè)、高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊、機關(guān)事業(yè)單位等單位掛職鍛煉1年,試用期3個月。掛職期間與慈溪市人才服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同。鍛煉期滿,愿意留在企業(yè)發(fā)展的,與所在企業(yè)建立勞動關(guān)系;愿意到事業(yè)單位工作的,分配到相關(guān)事業(yè)單位。
(三)聘用人員試用期滿,考核合格的,碩士研究生可聘任八級職員(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)),博士研究生可聘任七級職員(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))。
(四)報考人員提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(五)我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市組織人力社保部門無關(guān)。
公告中未盡招聘事宜,由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0574-63938128、63938062、89591324、89591322
監(jiān)督電話:0574-89591414
以上電話請在工作日以下時間段(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)聯(lián)系。
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中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會保障局
2024年11月20日
原標(biāo)題:2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才公告
文章來源:http://www.cxhr.com/news/19263.html
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