課程教材研究所是具有獨(dú)立法人資格的教育部直屬事業(yè)單位，是國(guó)家級(jí)高水平課程教材專業(yè)研究平臺(tái)。主要職責(zé)任務(wù)是：組織開展課程教材研究、促進(jìn)國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展;開展課程教材建設(shè)重大理論和實(shí)踐問題研究;參與教材編寫研究、指導(dǎo)和審核;組織開展基礎(chǔ)教育教研;組織開展相關(guān)考試命題質(zhì)量評(píng)估組織;組織開展課程教材實(shí)施與改革試驗(yàn)研究;組織課程、教材、教學(xué)和圖書資源研究開發(fā)與宣傳推薦工作;開展相關(guān)國(guó)際交流與項(xiàng)目合作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

 

 

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)貫徹黨的教育方針政策，熱愛教育事業(yè);

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)各學(xué)習(xí)階段均要求有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

(八)以即將取得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘;

(九)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

(十)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生，2025年7月底前應(yīng)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書;

(十一)京內(nèi)生源本科畢業(yè)生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原則上不超過26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生原則上不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(十二)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，且未落實(shí)工作單位。非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求;

(十三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為(仍在禁考期)的;

3.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、報(bào)名程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至12月3日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾報(bào)名所填寫和提供的個(gè)人信息完整、真實(shí)、有效，如有不實(shí)，由此造成的取消報(bào)考資格等后果由個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和2024年更新的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)代碼一致。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與本單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格?？忌鷳?yīng)在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況，本單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(二)報(bào)名確認(rèn)

本單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，普通崗位參加統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否通過資格審查。進(jìn)入筆試階段的普通崗位應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

(三)崗位取消

對(duì)通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消，將于12月2日公布。報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在12月3日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

四、考試形式

(一)普通崗位

1.筆試

筆試采用在線考試的形式，筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題;專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

①預(yù)測(cè)試時(shí)間：2024年12月11日、12日14:00—17:10

參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測(cè)試，可在該時(shí)間段的任一時(shí)間完成預(yù)測(cè)試(約30分鐘)，確?？身樌麉⒓诱娇荚?。

②筆試時(shí)間：2024年12月14日(周六)下午

14:00-15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

15:40-17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。

③成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2025年1月上旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

2.面試

①按照筆試成績(jī)由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。

②面試時(shí)間：2025年1月—3月上旬，具體安排另行通知。

(二)高層次、緊缺人才崗位

1.考核形式：經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入考核階段，考核方式另行公告。

2.考核時(shí)間：2024年12月—2025年3月上旬，具體安排另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。體檢、考察人選不合格的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

六、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、補(bǔ)充聘用

招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開展補(bǔ)充聘用，具體崗位及要求另行公告。

八、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

特別提示：

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

點(diǎn)擊以下網(wǎng)址，登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”查看詳細(xì)崗位信息，投遞相應(yīng)職位。

https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/qr5drp4bqrn803o0

招聘咨詢電話：010—58557392;010—58557380

招聘咨詢郵箱：rsc@ictr.edu.cn(此郵箱只接受咨詢，投遞簡(jiǎn)歷無效)

課程教材研究所

2024年11月20日

附件：課程教材研究所2025年度招聘崗位信息匯總（應(yīng)屆生）

原標(biāo)題：課程教材研究所2025年度公開招聘工作人員公告 （應(yīng)屆生）

文章來源：https://www.ictr.edu.cn/news/gao/detail/3954.html