南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)于1992年成立，2002年經(jīng)國務院批準升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。目前，園區(qū)正全力做大做強光電顯示、新材料、高端裝備三大主導產(chǎn)業(yè)集群和新能源汽車、生物醫(yī)藥、人工智能三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，擁有經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、新港高新技術產(chǎn)業(yè)園、南京綜合保稅區(qū)(龍?zhí)镀?、南京港口型(生產(chǎn)服務型)國家物流樞紐4個國家級功能平臺，產(chǎn)業(yè)基礎雄厚、創(chuàng)新實力強勁，成為長三角地區(qū)重要的國家級經(jīng)開區(qū)和南京市外向型經(jīng)濟、科技創(chuàng)新的重要陣地。

南京東區(qū)污水處理管理有限公司(簡稱“東區(qū)污水公司”)是南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬平臺南京新港東區(qū)建設發(fā)展有限公司的全資子公司。東區(qū)污水公司成立于2013年，注冊資本3億元人民幣，主要服務于南京經(jīng)開區(qū)東部片區(qū)企業(yè)及生活污水處置、管網(wǎng)建設及維護等相關業(yè)務服務。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名專業(yè)技術人才。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

設備崗1人、生產(chǎn)運行崗1人、綜合財務崗1人。詳情請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)：https://www.zhaopin.com/nanjing/和“智聯(lián)招聘南京站”微信公眾號查詢。

三、基本條件

(一)應聘者須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應污水處理行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2. 年齡28周歲以下(1996年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，獲得國外大學學歷學位的，必須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過，專業(yè)符合具體崗位要求(詳見《崗位信息表》)。

3. 具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調能力。

4. 具備工作所需相關專業(yè)知識和要求。

5.中共黨員或具有崗位相應執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

6. 具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘

1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

2. 單位辭退未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

4. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.報名時間：2024年11月15日—2024年11月21日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/nanjing/，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

(二)現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

1. 本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2. 身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等。

3. 《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)

4. 社會保險繳費清單一份。

現(xiàn)場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

1. 筆試

資格審查結束后，對初審通過人員進筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識、綜合能力素質和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。

2. 面試

第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結構化方式進行面試，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。

第二輪面談：根據(jù)筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應聘人員素質和性格特點。

(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。)

(四)背景調查

根據(jù)考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選;背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

(六)公示

根據(jù)考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京東區(qū)污水處理管理有限公司簽訂勞動合同，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-85690291轉8015

考務咨詢電話：025-85690291

招聘監(jiān)督電話：025-85802230

聯(lián)系人： 鄭工

附件：崗位信息表、應聘報名表

南京東區(qū)污水處理管理有限公司

2024年11月15日

原標題：南京東區(qū)污水處理管理有限公司招聘簡章及方案

文章來源：http://jjkfq.nanjing.gov.cn/tzgg/202411/t20241118_5011925.html