根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向我區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能力突出，群眾威信高；

（四）年齡要求45周歲以下（1978年11月以后出生）；

（五）在環(huán)翠區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、社區(qū)黨組織書記連續(xù)任職滿5年、目前仍在崗的社區(qū)黨組織書記；

（六）在社區(qū)工作期間個(gè)人至少有2次年度考核等次為“優(yōu)秀”；

（七）符合事業(yè)單位工作人員聘用的其他資格條件。

有下列情形的人員不得應(yīng)聘：受過刑事處罰的；在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的；正在接受立案偵查或立案審查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；任職期間所在社區(qū)因綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、守不住“一排底線”等情形，本人受過處分的；有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘單位	招聘崗位	招聘 人數(shù)	專業(yè)要求	文化程度	筆試 內(nèi)容	面試 方式	開考 比例
環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)街屬事業(yè)單位	綜合管理 崗位	4	不限	高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業(yè)生）	綜合類	結(jié)構(gòu)化面試	1:3

三、報(bào)名和資格審查

（一）推薦報(bào)名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨（工）委提出報(bào)名申請，填寫《2024年環(huán)翠區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，所在鎮(zhèn)街對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并召開專題黨（工）委會(huì)進(jìn)行研究，提出推薦意見，報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)還需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日——11月26日工作時(shí)間段（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部（威海市環(huán)翠區(qū)新威路75號215室）。

（二）資格審查。區(qū)委組織部對鎮(zhèn)街上報(bào)人員進(jìn)行資格審核，同時(shí)征求紀(jì)委監(jiān)委、檢察、衛(wèi)健、信訪等有關(guān)部門的意見。經(jīng)審查合格的，進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減招聘計(jì)劃的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

四、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照1:3的比例，由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的政治意識(shí)、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)、臨場反應(yīng)等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。

筆試、面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察體檢

由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部等部門組成考察組，到考察人員所在鎮(zhèn)街、社區(qū)進(jìn)行考察，主要采取民主測評、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律和群眾公認(rèn)度等。考察組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格人員，按招聘計(jì)劃 1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn），了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

咨詢電話：5225028 

附件：2024年環(huán)翠區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.docx

中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部   威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月18日 

原標(biāo)題：2024年環(huán)翠區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://www.huancui.gov.cn/art/2024/11/18/art_64291_5041567.html