根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(川委辦〔2017〕55號(hào))和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))等政策規(guī)定，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向服務(wù)金口河區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

在金口河區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿2周年及以上，考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年11月28日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《樂山市金口河區(qū)2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合本公告和《一覽表》所列招聘崗位的要求;

(二)具有下列情形之一的，不能參加此次考核招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員);

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2024年11月28日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.地點(diǎn)：樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股(地址：樂山市金口河區(qū)濱河路四段133號(hào)3樓306室，電話：0833-2713333)。

3.方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名提供的材料對(duì)其進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格的考生當(dāng)場發(fā)給考核通知書。

4.所需材料：

(1)《樂山市金口河區(qū)2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)1份;

報(bào)名信息表鑲嵌彩色電子照片后彩色打印，或打印后張貼近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片

(2)本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(3)服務(wù)證原件及復(fù)印件1份，其中：截止2024年11月28日服務(wù)滿2年，但暫未取得服務(wù)證或服務(wù)證遺失的須項(xiàng)目主管部門出具相關(guān)證明;

(4)服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)期間年度考核材料1份。

5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過考核、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考核

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見考核通知書。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績即為考核成績，考核成績和進(jìn)入體檢人員名單在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/jkhq/)進(jìn)行公布。

(三)體檢

體檢由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，具體體檢時(shí)間另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加考核者的考核成績，從高分到低分(不低于考核成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(四)綜合考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。由各招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。

考察組由兩人以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方法進(jìn)行，并據(jù)實(shí)出具考察材料。確定考察意見和結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績由高到低(不低于面試成績最低分?jǐn)?shù)線)依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)及金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

本次考核招聘確定的擬聘用人員由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：樂山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0833-2711083)。

六、咨詢方式及特別提示

(一)報(bào)名條件、資格審查及政策等相關(guān)問題咨詢，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。

樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-2713333;

(二)特別提示

1.本次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

2.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》(附件1)，并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息。

3.本次公告未盡事項(xiàng)由中共樂山市金口河區(qū)委組織部、樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.樂山市金口河區(qū)2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.樂山市金口河區(qū)2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共樂山市金口河區(qū)委組織部 樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月15日

原標(biāo)題：樂山市金口河區(qū)關(guān)于2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)... [478]2024-11-15

文章來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6034.html