為改善我局直屬的海南省水利灌區(qū)管理局大廣壩灌區(qū)管理分局(以下簡(jiǎn)稱大廣壩分局)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))，結(jié)合大廣壩分局機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置和工作需要，擬面向社會(huì)考核招聘工作人員1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、大廣壩分局基本情況

根據(jù)《海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立海南省水利灌區(qū)管理局大廣壩灌區(qū)管理分局等問題的批復(fù)》(瓊編〔2012〕56號(hào))和《海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于省水利灌區(qū)管理局大廣壩灌區(qū)管理分局設(shè)立直屬機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(瓊編辦〔2014〕47號(hào))，大廣壩分局為隸屬省水務(wù)廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，共核定事業(yè)編制56名。現(xiàn)有在編在崗人員53名，空編3名。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)水利工作的方針政策、法律法規(guī)規(guī)章，依法建設(shè)和管理大廣壩水利灌區(qū)系統(tǒng);負(fù)責(zé)大廣壩灌區(qū)水利工程管理、維護(hù)及配套工程的規(guī)劃和建設(shè)工作;按照授權(quán)和委托，統(tǒng)籌兼顧防洪、灌溉、供水和發(fā)電，負(fù)責(zé)大廣壩水庫(kù)水資源的統(tǒng)一配置和調(diào)度;負(fù)責(zé)大廣壩灌區(qū)水政監(jiān)察、水文觀測(cè)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)及水費(fèi)的收繳工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)大廣壩灌區(qū)用水戶計(jì)劃用水、科學(xué)用水、節(jié)約用水，提高水資源利用率;負(fù)責(zé)大廣壩灌區(qū)水利工程防汛、防風(fēng)、防旱工作;承辦省水利灌區(qū)管理局和省水行政主管部門交辦的其他工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

招聘崗位：大廣壩分局供水科高級(jí)工程師(七級(jí)專技崗);

招聘人數(shù)：1名。

具體詳見《海南省水利灌區(qū)管理局2024年考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、崗位待遇

(一)本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國(guó)家、省規(guī)定的工資福利待遇。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)公告在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站公布?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省水務(wù)廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由省灌區(qū)局受理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至2024年11月27日。

(2)網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將所有報(bào)名材料按要求發(fā)送至報(bào)名郵箱70827163@qq.com。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《海南省水利灌區(qū)管理局公開招聘人員報(bào)名登記表》(下載附件2，填寫內(nèi)容并上傳本人簽名的pdf格式掃描件)，填報(bào)虛假或錯(cuò)填信息而造成審核未通過(guò)的，后果自負(fù)。

(2)誠(chéng)信承諾書(下載附件3，填寫內(nèi)容并上傳本人簽名的pdf格式掃描件);

(3)未被失信懲戒承諾書(下載附件4，填寫內(nèi)容并上傳本人簽名的pdf格式掃描件?？忌鷳?yīng)在“信用中國(guó)-個(gè)人信用-失信被執(zhí)行人名單查詢”查詢后再填寫);

(4)有效期內(nèi)的二代身份證(正、反二面合并成一張圖片)，戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)證明材料;

(6)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));

(7)留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明。

(8)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(9)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(10)招聘崗位所需的其他證書和材料。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生在面試前3天將進(jìn)行資格復(fù)審。

資格條件復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生統(tǒng)一核發(fā)面試《準(zhǔn)考證》。

(四)組織考核

1、考核時(shí)間：屆時(shí)另行通知。

2、考核內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

3、考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

4、考核結(jié)束后，考核成績(jī)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考核成績(jī)名次按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用招聘單位承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢結(jié)果會(huì)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

3.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，由本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬錄用人員及公示

考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員。

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省水利灌區(qū)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議后，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核成績(jī)，集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省水務(wù)廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由大廣壩分局發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，及時(shí)與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)考核招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本方案由省水利灌區(qū)管理局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)。

省水利灌區(qū)管理局咨詢電話：0898-65713161,15208979634

省水務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65786295

省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

(咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)     

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1：海南省水利灌區(qū)管理局2024年考核招聘工作人員崗位表

2：海南省水利灌區(qū)管理局考核招聘工作人員報(bào)名登記表

3：誠(chéng)信承諾書

4：未被失信懲戒承諾書

5：同意報(bào)考證明

6：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)

7：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)

海南省水利灌區(qū)管理局

2024年11月15日

原標(biāo)題：海南省水利灌區(qū)管理局2024年考核招聘工作人員公告（第1號(hào)）

文章來(lái)源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202411/487b130cc7e74948a8c9cd8e6dc0d23a.shtml?ddtab=true