為進(jìn)一步完善教育科研體系，強(qiáng)化教研隊(duì)伍支撐能力，發(fā)揮市級(jí)教育科研龍頭作用，推動(dòng)教科所和學(xué)校教研機(jī)構(gòu)服務(wù)能力全面提升，助推教育高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

玉溪教育科學(xué)研究所是玉溪市教育體育局所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市教育科學(xué)研究工作的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理;從事基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和學(xué)前教育的教學(xué)研究與管理;負(fù)責(zé)教育科研課題的申報(bào)立項(xiàng)及管理、教育理論研究、師資培訓(xùn)、中小學(xué)教材和教輔讀物管理、社會(huì)語言文字規(guī)范化工作;負(fù)責(zé)《玉溪教育》編輯發(fā)行以及玉溪市教育學(xué)會(huì)事務(wù)管理工作。

二、選調(diào)崗位

玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員2名，中學(xué)思政教研員和中學(xué)英語教研員各1名，公開選調(diào)崗位詳細(xì)要求見《玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)范圍

玉溪市內(nèi)普通高中符合條件的在職在編教師。

四、選調(diào)辦法

本次公開選調(diào)人員免筆試，采取專業(yè)技能測試的辦法，擇優(yōu)予以選調(diào)。

五、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力;

3.具備適應(yīng)公開選調(diào)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

年齡在35周歲及以下，教育部6所直屬師范院校碩士研究生及以上學(xué)歷，身體健康，近三年年度考核為合格以上等次，現(xiàn)從事對(duì)應(yīng)學(xué)科在職普通高中教師，具有6年及以上普通高中教學(xué)經(jīng)歷，3屆及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，有學(xué)科教研組長任職經(jīng)歷。具有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和理論水平，有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，教育教學(xué)成績優(yōu)秀、教研成果突出等崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(三)公開選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列空崗情況進(jìn)行聘用，享受相應(yīng)工資待遇;

(四)須工作單位、主管部門及人社部門同意調(diào)出;

(五)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

2.涉嫌違紀(jì)違法和涉黑涉惡，正在接受有關(guān)部門審查處理的;

3.其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。請(qǐng)報(bào)名參加公開選調(diào)人員提供玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表(附件2)、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)資格證書、學(xué)校開具的證明(6年及以上從教學(xué)科、3屆及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷和學(xué)科教研組長任職經(jīng)歷)、市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書及崗位所需的證書掃描件。報(bào)考人員將相關(guān)材料發(fā)送至市教育科學(xué)研究所辦公室郵箱yxsjksbg@163.com。

(二)資格審查

由市教育體育局和市教育科學(xué)研究所組織人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因報(bào)考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)選調(diào)和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

(三)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試形式：采取試講和答辯相結(jié)合，主要測試報(bào)考人員從事本職工作應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。測試成績按百分制計(jì)算，滿分100分(試講占60分、答辯占40分)，專業(yè)技能測試總成績合格線為70分，低于70分者不予聘用。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)技能測試通知單為準(zhǔn)(請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通)。

(四)確定擬選調(diào)人員

根據(jù)公開選調(diào)崗位數(shù)按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排名，確定擬選調(diào)人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬選調(diào)人員。

(五)體檢

玉溪市教育科學(xué)研究所按程序帶領(lǐng)擬選調(diào)人員參加體檢，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格。

(六)考察

由市教育體育局和市教育科學(xué)研究所對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，對(duì)擬選調(diào)人員檔案進(jìn)行審核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)遞補(bǔ)

若在專業(yè)技能測試后續(xù)環(huán)節(jié)中因擬選調(diào)人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、信息核查不合格，市教育科學(xué)研究所將經(jīng)主管部門同意是否遞補(bǔ)的單位書面意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，可遞補(bǔ)在專業(yè)技能測試中總成績?yōu)?0分以上的報(bào)考人員;若在公示期間或期滿后本人自動(dòng)放棄，不再安排遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察合格確定擬聘用人員將在玉溪人才網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消專業(yè)技能測試資格或聘用資格。

(四)資格審查通過后，在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)由本人向玉溪市教育科學(xué)研究所出具書面說明。

(五)在公開選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合公開選調(diào)條件的人員，玉溪市教育科學(xué)研究所可隨時(shí)中止或取消其專業(yè)技能測試資格和聘用資格。

(六)選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行監(jiān)督。

八、報(bào)名咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)報(bào)名咨詢電話：

玉溪市教育科學(xué)研究所：0877-2039508

(二)紀(jì)律監(jiān)督電話：

玉溪市教育體育局：0877-2029028

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1 玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員崗位表

2 玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

玉溪市教育科學(xué)研究所

2024年11月14日

原標(biāo)題：玉溪市教育科學(xué)研究所公開選調(diào) 工作人員公告?【點(diǎn)擊：9】

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31044351&cateid=4