根據(jù)我市安保維穩(wěn)、應(yīng)急處突和社會(huì)治安管理工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)補(bǔ)充招聘50名合同制治安巡防隊(duì)員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”選拔人才的原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及資格條件

本次補(bǔ)充招聘合同制治安巡防隊(duì)員50名，主要從事治安巡防及社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。具體報(bào)考的資格條件如下：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事治安巡防及應(yīng)急處突工作，具有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，道德品質(zhì)好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，講政治，顧大局;

2.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和工作能力;

3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

4.年齡18歲以上，35歲以下(1989年7月1日—2006年7月1日期間出生);本科及以上學(xué)歷、退役軍人年齡可放寬至40歲(1984年7月1日以后出生)，以本人有效期內(nèi)二代身份證為準(zhǔn);

5.身體健康，凈身高不低于170cm，身體健康，體形端正，面部、身體無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身;

6.因工作性質(zhì)特殊，本次招聘崗位適合男性報(bào)考;

7.同等條件下退役士兵、普通高等院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

8.聘用后能夠按照招聘單位規(guī)定時(shí)間到崗工作，服從組織分配;

9.不得報(bào)考的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除公職或被單位辭退的;近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員;按照國家有關(guān)規(guī)定因需回避不得聘用的;曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高校學(xué)籍和機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職的;服兵役期間受記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員被判處死刑或正在服刑的;本人或家庭成員參加非法組織或從事其它活動(dòng)的;其它不適合從事治安巡防和應(yīng)急處突工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作由市委政法委會(huì)同市公安局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取線上報(bào)名方式，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄?？忌趫?bào)考前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名流程：線上注冊并提交相關(guān)材料→資格初審→打印報(bào)名表→報(bào)名完成

①報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日8:30—11月15日17:30?？忌煜ち私夤嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://xinmi.personnel.org.cn/)，按系統(tǒng)提示操作報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：13525335402。

②資格初審?？忌鷪?bào)名后，系統(tǒng)自動(dòng)審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確(系統(tǒng)資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考者符合崗位報(bào)考條件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān))。報(bào)名提交審核成功的，即為通過資格初審，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核，補(bǔ)充資料時(shí)間截止到2024年11月16日17：30。資格初審?fù)ㄟ^后從報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年新密市補(bǔ)充招聘合同制治安巡防隊(duì)員報(bào)名登記表》一式2份(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4格式)，在體能測試時(shí)現(xiàn)場提交。

③網(wǎng)上繳費(fèi)。通過體能測試人員，需登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元，具體繳費(fèi)時(shí)間以公告為準(zhǔn)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

④打印筆試準(zhǔn)考證?？忌璧卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間以短信形式通知本人。

筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

⑤咨詢電話:0371—69825001(新密市巡特警大隊(duì))、0371—69820760(新密市人社局事業(yè)單位人事管理科)。咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:00—17:30。

(三)考試

考試包括體能測試、筆試。

1.體能測試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以短信形式通知考生。測試內(nèi)容：1000米跑步。體能測試成績不計(jì)入總成績。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。1000米跑步合格時(shí)間為5分30秒，合格者均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，超出者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入圍筆試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。凡招聘崗位筆試成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，按照體能測試跑步用時(shí)從短到長的順序確定。

3.注意事項(xiàng)：若參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于等于2:1，招聘名額不變;若參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例小于2:1，按照參加筆試人數(shù)的60%核定招聘名額(不足1人的按1人計(jì)算)，若核定后的招聘名額超過原招聘計(jì)劃(50人)，則招聘名額不變。

(四)體檢

按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘名額等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時(shí)，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員，按招聘名額等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、走訪座談等方式進(jìn)行。考察的重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法情況和個(gè)人信用情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照筆試成績從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會(huì)公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格。

(七)聘用、管理及待遇

公示無異議后，由市委政法委委托經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定具有資質(zhì)符合條件的人才(勞務(wù))派遣公司，按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實(shí)行人才(勞務(wù))派遣管理制度。由人才(勞務(wù))派遣公司簽訂勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)，隨我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，并按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷待遇。招聘單位不承擔(dān)聘用前應(yīng)聘人員所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

巡防隊(duì)員工作執(zhí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)模式(即上兩天休息一天)，享受應(yīng)有的帶薪休假。

本次招聘巡防隊(duì)員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)因辭職解聘造成的招聘名額空缺，按本次招聘筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試者，參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。

(二)招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本招聘方案由補(bǔ)充招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2024年新密市補(bǔ)充招聘合同制治安巡防隊(duì)員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2024年11月8日

原標(biāo)題：2024年新密市補(bǔ)充招聘合同制治安巡防隊(duì)員公告

文章來源：https://www.xinmi.gov.cn/gsgg/8800792.jhtml