寧夏農(nóng)林科學(xué)院是寧夏回族自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，也是全區(qū)唯一一家農(nóng)業(yè)綜合性科研機(jī)構(gòu)，成立于1958年，長(zhǎng)期以來(lái)為促進(jìn)全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民增收提供重要科技支撐。全院設(shè)有7個(gè)職能處(室)及機(jī)關(guān)黨委、11個(gè)公益性研究機(jī)構(gòu)。形成了農(nóng)作物育種與栽培、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、生態(tài)建設(shè)等11大學(xué)科43個(gè)研究領(lǐng)域?，F(xiàn)有國(guó)家博士后科研工作站1個(gè)，建成國(guó)家和自治區(qū)工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)站、觀測(cè)站36個(gè)，自治區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)20個(gè)，院地、院企合作基地45個(gè)。有自治區(qū)“院士后備人才”1人，“國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家”3人，自治區(qū)“塞上英才”4人、“塞上農(nóng)業(yè)專家”8人，享受“國(guó)務(wù)院或自治區(qū)政府特殊津貼”25人次。先后取得各類科研成果1000余項(xiàng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，寧夏農(nóng)林科學(xué)院擬于近期面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就我院2024年第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次共招聘國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的碩士研究生及以上人員1人，招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1988年11月11日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1983年11月11日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn);

6.符合《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(見附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試加面試方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月18日(星期一)9：00至11月22日(星期五)17：00.應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，11月22日17：00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名程序

(1)訪問(wèn)報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者登錄寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http：//39.108.85.26：8095/nkyenroll/a?login，注冊(cè)成功后按要求填寫報(bào)名信息。

(2)用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)時(shí)姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無(wú)誤，并請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。

(3)上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)“照片審核處理工具”軟件審核通過(guò)并自動(dòng)生成的照片(為2024年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。

(4)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名信息不全者，資格審查不予通過(guò);凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，全過(guò)程取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

3.資格初審

寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處嚴(yán)格按照公布的招聘條件，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，對(duì)每一位報(bào)名者進(jìn)行資格初審。凡通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。應(yīng)聘者為行政或事業(yè)在編人員的，必須提供本人所在單位和組織人事部門同意報(bào)考的證明，否則資格初審不予通過(guò)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，經(jīng)核實(shí)后，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名結(jié)果查詢

應(yīng)聘者應(yīng)在提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。如果應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該職位報(bào)考的資格條件被資格初審單位做審查未通過(guò)處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)。

5.筆試開考比例

筆試開考比例(通過(guò)資格審核崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3：1.部分緊缺崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，可降低開考比例為2：1.仍達(dá)不到開考比例的，可減少招聘名額或取消崗位，及時(shí)通知應(yīng)聘者，并在寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站公布減少招聘名額或者取消招聘崗位情況。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試由我院組織有關(guān)專家(人員)命題，主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.筆試總分為100分，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

5.面試開考比例。寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。達(dá)不到3：1比例的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，適當(dāng)降低開考比例。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。

2.對(duì)所有擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)屆碩士研究生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);應(yīng)屆博士研究生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，如果已通過(guò)學(xué)校答辯但尚未在面試前取得畢業(yè)證的，可提供所在院校出具的相關(guān)證明，畢業(yè)證取得后及時(shí)提交寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處。

5.應(yīng)聘時(shí)已與原工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

6.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處各留存一份。

7.經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。

8.資格復(fù)審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

9.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(四)面試

1.制定面試方案。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由我院組織有關(guān)專家(人員)命題，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。

3.面試評(píng)委按專業(yè)大類共7人，專業(yè)評(píng)委不少于5人，本單位評(píng)委不超過(guò)2人。面試評(píng)委按照回避、交叉等原則從有關(guān)專家?guī)熘谐槿?，同?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試前對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。

4.面試需提前5日通過(guò)寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，主要明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式和所占的分值比例等內(nèi)容，并通過(guò)打電話或發(fā)信息等方式通知取得面試資格應(yīng)聘者。

5.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(五)考試總成績(jī)

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消應(yīng)聘資格。

2.考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如面試成績(jī)也相同，則按照面試題本中專業(yè)題成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

(六)體檢

1.體檢由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組、院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

4.用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按照有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)不低于初檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(七)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，對(duì)考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外);不具備本單位報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院黨組會(huì)議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(九)有關(guān)時(shí)間及地點(diǎn)說(shuō)明

資格復(fù)審、筆試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(四)對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn))，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)招聘所有環(huán)節(jié)，須在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組、院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(六)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0951-6886739

郵箱地址：nxnkyzp@163.com

舉報(bào)電話：0951-6886701

辦公地點(diǎn)：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河?xùn)|路590號(hào)寧夏農(nóng)林科學(xué)院911室

附件：

寧夏農(nóng)林科學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.docx

原標(biāo)題：寧夏農(nóng)林科學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.nxaas.com.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241111_4724274.html