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三明市公路事業(yè)發(fā)展中心是三明市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位，在全市11個(gè)縣、市區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，承擔(dān)三明境內(nèi)普通國、省道路的公路養(yǎng)護(hù)工作。2024年，三明市公路事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)需要，組織下屬各縣(市、區(qū))養(yǎng)護(hù)公司面向社會公開招聘生產(chǎn)一線公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員，用工性質(zhì)為企業(yè)性用工(非事業(yè)編制)。招聘的具體事項(xiàng)和要求如下：

一、招聘崗位及要求

01. 招聘崗位及人數(shù)

公路養(yǎng)護(hù)人員46人。

具體崗位明細(xì)和要求詳見附件《2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表》。

02. 報(bào)名對象及條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康：無殘疾、無色盲、無色弱、視力雙眼裸視達(dá)4.8(0.8)或矯正視力達(dá)5.00(1.0)以上，經(jīng)體檢合格的;心理健康：無精神病史。

4.高中及以上文化程度(含中專、技校)。

5.年齡18周歲及以上、30周歲及以下(即1993年12月1日至2006年11月30日期間出生)。持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證，或低壓電工作業(yè)證，且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力的報(bào)名人員，年齡可放寬至35周歲(即1988年12月1日及以后出生，以下同);市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工子女及配偶，年齡可放寬至35周歲、學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè);在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護(hù)工作的長期臨時(shí)工(指近三年內(nèi)從事公路養(yǎng)護(hù)工作累計(jì)時(shí)長不少于18個(gè)月)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至35周歲。

03. 招聘崗位要求及薪資待遇

1.能適應(yīng)野外艱苦環(huán)境作業(yè)，吃苦耐勞;

2.薪資待遇按“三明市公路事業(yè)發(fā)展中心養(yǎng)護(hù)企業(yè)用工管理暫行辦法”執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)及勞保、休假、崗位培訓(xùn)等福利待遇;

3.首次簽訂勞動合同期限暫定3年，其中試用期為3個(gè)月。試用期工資2900元/月。試用期內(nèi)暫不執(zhí)行績效工資和津補(bǔ)貼。試用期滿經(jīng)考核不合格的，按照合同相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

二、招聘辦法及程序

01. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心。

報(bào)名者應(yīng)于2024年11月12日至11月21日正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)，就近前往三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，須由報(bào)名者本人親自到場，并提供學(xué)歷證明、身份證等原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色證件照1張。享有放寬年齡和加分優(yōu)待條件的報(bào)名者應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，如前述持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證，或低壓電工作業(yè)證的報(bào)名人員應(yīng)提供相應(yīng)證書;三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女應(yīng)提供居民戶口簿或婚姻證;在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護(hù)工作的長期臨時(shí)工應(yīng)提供由雇傭單位出具的證明材料。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出承諾。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名者的報(bào)名資格及材料由受理報(bào)名的分中心初審并匯總后報(bào)市中心勞工科復(fù)審。復(fù)審結(jié)果由市中心勞工科通知各分中心。資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果將統(tǒng)一對外公示。通過資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)名者，由受理報(bào)名的分中心以電話、微信或書面方式通知應(yīng)試。

02. 聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見下表：

03. 招聘考試

本次招聘考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

⑴體能測試

男子體能測試項(xiàng)目為1000米長跑,女子體能測試項(xiàng)目為800米長跑。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(2014修訂版)高一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。具體如下：

①招聘崗位性別要求為男性的：合格線為4分45秒;

②招聘崗位性別要求為女性的：合格線為4分40秒。

⑵筆試

①筆試人選的確定：體能測試成績合格者，方可進(jìn)入筆試;體能測試成績合格者按照招聘總?cè)藬?shù)的1.5倍，從高分到低分依次確定筆試人選，即男女體測項(xiàng)目達(dá)合格線及以上的，且男子體測項(xiàng)目成績排名前66名、女子體測項(xiàng)目成績排前3名的人員;不足1.5倍的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定筆試人選;筆試人選最后一名體能測試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為筆試人選。體測成績不合格或未進(jìn)入排名名次的人員自動淘汰。

②本次筆試內(nèi)容為文化知識考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

⑶面試

①面試人選的確定：所有進(jìn)入筆試的報(bào)考者都確定為面試人選。

②本次面試主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人整體形象、基本禮儀、語言表達(dá)(應(yīng)答)能力、邏輯思維能力等。

⑷加分項(xiàng)目：

①三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女加5分。

②持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證，或低壓電工作業(yè)證，且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力的加5分。一人持有多種證件，不累計(jì)加分。

③大專及以上學(xué)歷加5分。

⑸考試總成績計(jì)算：

應(yīng)聘人員的總成績?yōu)?00分，總成績按體能測試成績占50%、筆試成績占20%和面試成績占30%的比例計(jì)算，即：總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%+加分成績，體能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員總成績合格線設(shè)置為60分及以上，總成績達(dá)合格及以上者方可具有入圍下一輪體檢與考核的資格。若入圍下一輪體檢與考核的最后一名出現(xiàn)總成績并列的，則持有大車駕駛證(不含A3駕照)、壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械操作證、低壓電工作業(yè)證且具有相應(yīng)實(shí)際操作能力優(yōu)先;如同樣持證，按體能測試成績高者優(yōu)先;如同樣持證、且體能測試成績也相同，則按筆試成績高者優(yōu)先。如同樣持證、體能測試和筆試成績相同，則按面試成績高者優(yōu)先。若出現(xiàn)所有條件都相同的情況，加試一場面試。

三、體檢、考核、公示及聘用

(一)體檢：根據(jù)總成績高低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用;已經(jīng)錄用的，用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。

報(bào)考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)考核：體檢結(jié)果公布后，應(yīng)聘者應(yīng)配合用人單位進(jìn)行考核。

(三)公示：擬聘人選將統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(四)聘用：擬聘人員公示期滿無異議的，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。

四、其他事項(xiàng)

(1)提供虛假材料或考試弄虛作假的取消錄用資格，錄用后發(fā)現(xiàn)有上述情形以及有駕駛證、機(jī)械操作證等證件但無實(shí)際操作能力的應(yīng)予辭退。

(2)報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(3)體能測試、筆試、面試時(shí)間另行通知。

附件：

2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表

三明市公路事業(yè)發(fā)展中心

2024年11月11日

原標(biāo)題：三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬養(yǎng)護(hù)公司2024年度企業(yè)員工招聘！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/243KcOXKoubfqAPf4loWgg