根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開考核招聘事業(yè)編制博士專職輔導員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都師范學院官網(wǎng)[https://www.cdnu.edu.cn/,下同]上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

成都師范學院是四川省省屬本科師范學院，是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點單位、四川省綜合改革整體轉(zhuǎn)型試點高校。學校占地面積1100余畝，現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū)，校本部位于成都市溫江區(qū)。有教育與心理學院、文學與新聞學院、數(shù)學學院、物理與工程技術(shù)學院、經(jīng)濟與管理學院、美術(shù)學院等13個二級學院。學校學科門類齊全，涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術(shù)學、法學、管理學、歷史學、農(nóng)學等10個學科門類，現(xiàn)有普通本科專業(yè)40個，其中，國家級一流專業(yè)2個，省級一流專業(yè)14個?，F(xiàn)有普通全日制本專科在校生1.7萬余人。

學校入選碩士學位授予立項建設(shè)單位第一層次“優(yōu)先培育類”單位，教育學學科入選四川省高等學校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學科。學校是四川省心理學會等3個省級學會依托單位;建有四川省基礎(chǔ)教育研究中心等省部級科研機構(gòu)4個，四川中小學教師專業(yè)發(fā)展研究中心等10個市廳級研究中心，“農(nóng)村土地利用監(jiān)測與評價”等省部級重點實驗室3個，建有四川科創(chuàng)教育成都市科普基地1個;建有計算機科學與技術(shù)、英語等2個國家級一流專業(yè)，小學教育、美術(shù)學等14個省級一流專業(yè);建有教師教育國家級精品資源共享課1門，國家級精品在線開放課程2門，國家級一流課程7門，國家級“課程思政”示范課程及教學名師和團隊1個。

學校歷來重視教師隊伍建設(shè)，是教育部教師隊伍建設(shè)示范項目單位、教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點高校;現(xiàn)有教職工1040人，高級職稱教師366人;有國家百千萬人才工程并被授予國家“有突出貢獻中青年專家”、國務院政府特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、四川省天府萬人計劃領(lǐng)軍人才、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人等50余人。

詳情請登錄學校主頁(https://www.cdnu.edu.cn/)查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象及范圍

面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學歷和博士學位,并完全符合附件《成都師范學院2024年11月公開考核招聘事業(yè)單位編制博士專職輔導員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2025年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(4)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為13名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應聘人員將個人簡歷發(fā)送至意向用人單位電子郵箱(具體見《崗位和條件要求一覽表》聯(lián)系人一欄)。

報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報名咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責的面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結(jié)果最終確定。

自本公告發(fā)布之日起即可報名。我校根據(jù)報考者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。

五、考核方式

本次招聘主要采用面試方式進行考核。

(一)確定面試人員

報考者應按要求在面試資格審查時提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。

1.《成都師范學院考核招聘人員信息表》1份;

2.有效身份證原件和復印件1份;

3.研究生學歷的畢業(yè)證、博士學位證原件和復印件各1份。

尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

4.報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

5.有高校專兼職輔導員工作經(jīng)歷并年度考核均為合格及以上的人員，須提供證明原件一份(由本人從事專兼職輔導員工作的高校人力資源部門出具)。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。

(二)組織開展面試

面試采取“用人部門初試+學校綜合面試+心理測試”的方式進行。

1.用人部門初試。由用人部門采取現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、從事專職輔導員工作基本素質(zhì)等方面。通過用人部門初試考核的，由用人部門向?qū)W校人事處推薦進入學校綜合面試和心理測試人選。

2.學校綜合面試。由學校人事處統(tǒng)一組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者思想政治素質(zhì)、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力等方面。

3.心理測試。通過學校綜合面試考核的，參加心理測試。主要考察應聘者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學校審定應聘者受聘資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

4.初試和綜合面試均設(shè)定滿分為100分，面試成績低于70分的，均不得進入此次公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

(三)進行準入查詢

根據(jù)教育部印發(fā)《關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》要求，通過全國教師管理系統(tǒng)等進行準入查詢。查詢不通過，不予聘用。

六、體檢

通過面試考核、心理測試、準入查詢的應聘者由學校組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢時間、地點、參加體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄應聘資格。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

七、綜合考察

我校對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、心理調(diào)適能力、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

面試、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學院網(wǎng)站公示7日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后，因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

2.2025年畢業(yè)生應在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書。

3.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

4.按規(guī)定應提供的其他材料。

我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。

我校憑本單位出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

十、聘后管理與相關(guān)待遇

(一)本次公開考核招聘工作人員實行崗位聘用制，聘用崗位為專職輔導員，納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。

(二)本次招聘博士專職輔導員視科研等情況，符合《成都師范學院高層人才引進與管理辦法》(成師院政字〔2024〕69號)的，按照相關(guān)政策享受安家費和科研項目啟動經(jīng)費。

(三)本次招聘博士專職輔導員根據(jù)受聘崗位發(fā)放基本工資(即財政工資，含崗位工資、薪級工資和政策性津補貼)，同時學校設(shè)置專職輔導員崗位津貼，經(jīng)考核合格后按照人均1000元/月標準發(fā)放，其他績效工資按學校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘博士專職輔導員在學校工作期間執(zhí)行職稱、職員“雙線”晉升，學校為其提供職業(yè)發(fā)展的有利條件。在職稱晉升方面執(zhí)行“三單”制度，即：單列指標、單設(shè)標準、單獨評審。在職員晉升方面，學校將加大在專職輔導員中培養(yǎng)選拔干部的力度。同時，專職輔導員任職達到8年后，可按學校規(guī)定和程序申報享受六級職員B崗績效工資待遇。

十一、紀律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十二、特別提示

1.本次招聘人員在成都師范學院工作的最低服務期為六年。

2.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將提前在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都師范學院網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名咨詢電話：028-66773388(成都師范學院人事處)

監(jiān)督電話：028-66772767(成都師范學院紀委辦公室)

028-86110025(四川省教育廳人事處)

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考核招聘事業(yè)單位編制博士專職輔導員崗位和條件要求一覽表

成都師范學院

2024年11月8日

原標題：成都師范學院2024年11月公開考核招聘事業(yè)單位編制博士專職輔導員公告

文章來源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2024/11/8/cfb96e4a65514bf08a087ffb41429f51.shtml