因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘男性警務(wù)輔助人員共18名。(錄用后根據(jù)實(shí)際工作需要，按照成績(jī)排名選擇工作崗位)

(二)招聘對(duì)象范圍

戶籍在安岳縣或居住地為安岳縣。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下(其中報(bào)考特巡警職位年齡需在18周歲以上28周歲以下);年齡計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷，文職職位需具有大專及以上學(xué)歷;

5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身，無駝背;無精神類疾病;無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病;

其中，勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的、強(qiáng)制隔離解毒的;

6.曾被開除公職、軍籍、學(xué)籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

8.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(五)優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。2024年10月29日-2024年11月4日(工作日)，上午9:00至11:30，下午3:00至5:30。

報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。安岳縣公安局614辦公室。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

(三)報(bào)名資料。

1. 《報(bào)考信息表》1份(附件1)，需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

3.戶口簿戶主頁及本人頁(其中，戶口在外市但居住地為安岳縣的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)開具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5.屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。

注：報(bào)名需進(jìn)行資格初審，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

(四)報(bào)名要求?！秷?bào)名表》(附件1)需嚴(yán)格按照樣表格式雙面打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)試實(shí)行合格制。

(一)體能測(cè)試

男子體測(cè)四類項(xiàng)目：1000米跑，俯臥撐，4乘10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

(二)筆試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試。

1.筆試科目：公安基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力測(cè)試、時(shí)事政治。筆試科目不指定參考資料。筆試后根據(jù)考試成績(jī)和招聘人數(shù)情況劃定筆試合格線，筆試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試加分政策。烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女加2分;公安院校畢業(yè)生或退役士兵加2分;在公安院?；虿筷?duì)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人加2分。(同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生筆試總分值不超過4分。符合條件需加分的在筆試成績(jī)未折合之前加分。)

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，由高分到低分按2:1比例依次確定進(jìn)入面試的人員名單。若進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到2:1開考比例的，則適當(dāng)調(diào)減招聘名額至形成差額即可開考。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

體能測(cè)試、筆試、面試缺考或體能測(cè)試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績(jī)并列，體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察政審。體檢合格人員列為政審對(duì)象，政審由政審對(duì)象戶籍所在地派出所進(jìn)行。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“安岳警方”微信公眾號(hào)予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象;對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

(四)聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。以勞務(wù)用工形式派遣至用人單位具體使用，試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。按國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金。個(gè)人繳納部分按國家規(guī)定從其工資中扣除;其工資福利按照現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：028-24960400

八、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告及其他未盡事宜由安岳縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

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安岳縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

安岳縣公安局

2024年10月25 日

原標(biāo)題：關(guān)于安岳縣公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17507