廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

廣州銀行韶關(guān)分行成立于2021年11月，是廣州銀行系統(tǒng)內(nèi)一級分行，是深入貫徹落實廣東省打造“一核一帶一路”的區(qū)域發(fā)展新格局戰(zhàn)略、緊抓“廣韶同城”融合發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇的關(guān)鍵布局?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行韶關(guān)分行誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟，共同譜寫善美韶關(guān)發(fā)展新篇章!

一、應(yīng)聘者必備基本條件

(一)政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;

(二)具有較強(qiáng)的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險意識和防控能力;

(三)無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

(四)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。

二、招聘崗位及任職條件

(一)零售金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制訂分行零售金融客戶及業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)實施;組織開展?fàn)I銷推廣活動，并指導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動營銷。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

3、具有6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度;

4、具有零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗，善于零售金融業(yè)務(wù)方案設(shè)計，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富的營銷管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

(二)公司/零售/普惠小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;對團(tuán)隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、原則上男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，其中3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

4、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

5、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。

(三)公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳;負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

3、具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源;

4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。

(四)零售客戶經(jīng)理(個貸經(jīng)理、理財經(jīng)理)

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳;負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

3、個貸經(jīng)理，大學(xué)本科及以上學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗2年(含)以上，大學(xué)?？茖W(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗5年(含)以上;理財經(jīng)理，需從事金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上;具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源;

4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。

(五)小微客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù);負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作;負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作等。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

3、具有1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源;

4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績證明)。

(六)公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

招聘人員：1人

崗位職責(zé)：根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實施;根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督評價;負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織(包括協(xié)助前端營銷)、技術(shù)支持。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管相關(guān)要求;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(七)零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

招聘人員：1人

崗位職責(zé)：組織市場調(diào)研，了解同業(yè)競爭對手營銷手段、開展方式等信息，形成調(diào)研簡報并定期上報總行，并制訂應(yīng)對計劃;根據(jù)總行的零售業(yè)務(wù)客戶管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定分行零售業(yè)務(wù)客戶管理實施細(xì)則，并督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)執(zhí)行;負(fù)責(zé)分行貴賓客戶體系建設(shè);根據(jù)總行零售管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動，并指導(dǎo)支行推動營銷。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、2年(含)以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，熟悉韶關(guān)本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(八)風(fēng)險管理部授信審批崗

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：根據(jù)總行和分行的授信管理規(guī)定，對營銷人員提交的分行權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查，并對整理完畢的檔案進(jìn)行審核和歸檔管理;對崗位權(quán)限外的業(yè)務(wù)進(jìn)行初步審查，并提交具有審批權(quán)限的崗位任職者進(jìn)行審批。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上風(fēng)險管理經(jīng)驗(包含信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗，其中基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗至少2年)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點(diǎn)，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。

三、應(yīng)聘方式

(一)應(yīng)聘者登錄廣州銀行官方網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至韶關(guān)分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符的，本行有權(quán)取消錄用資格。

(二)對應(yīng)聘資料，我行將嚴(yán)格履行保密責(zé)任，恕不退還。在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：郭先生 電話：0751-8828396

廣州銀行股份有限公司韶關(guān)分行

2024年3月20日

原標(biāo)題：廣州銀行韶關(guān)分行社會招聘公告

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202403/t20240320_66476.html