根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)高端制造股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中鋁高端)發(fā)展需要，為進(jìn)一步提升中鋁高端業(yè)務(wù)管理能力和規(guī)范運(yùn)營(yíng)水平，中鋁高端現(xiàn)面向經(jīng)營(yíng)單元內(nèi)部公開招聘業(yè)務(wù)主管6名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

1.運(yùn)營(yíng)管理部

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主管1名

設(shè)備管理業(yè)務(wù)主管1名

能源管理業(yè)務(wù)主管1名

營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)主管1名

2.安全環(huán)保健康部

職業(yè)健康安全業(yè)務(wù)主管2名

3.工作地點(diǎn)

重慶市

二.任職基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、對(duì)黨忠誠(chéng)、遵守紀(jì)律，品行端正，清正廉潔，身心健康;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

3.具有與工作崗位相關(guān)的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識(shí)和原則性，較為熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，具備良好的文字能力;

6.未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過(guò)影響期;

7.年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

三.崗位職責(zé)及任職條件

運(yùn)營(yíng)管理部

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)方案制定、運(yùn)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等工作;

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理工作，包括內(nèi)控制度建設(shè)、內(nèi)控流程優(yōu)化、內(nèi)控管理監(jiān)督及相關(guān)協(xié)調(diào)等工作;

3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)分析類工作。

任職條件：

1.有材料加工、生產(chǎn)管理等專業(yè)或工作經(jīng)歷;

2.熟悉鋁加工生產(chǎn)相關(guān)工藝及流程;

3.熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)工作。

運(yùn)營(yíng)管理部

設(shè)備管理業(yè)務(wù)主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行歸口管理工作，建立和維護(hù)相關(guān)制度的有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行跟蹤、分析、評(píng)價(jià)、提升等管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查工作;

2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實(shí)物和備件實(shí)物的歸口管理工作，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理制度并推動(dòng)制度有效運(yùn)行，包括負(fù)責(zé)公司本部固定資產(chǎn)實(shí)物管理，監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作，審核企業(yè)限額以上固定資產(chǎn)處置工作;

3.負(fù)責(zé)公司備件采購(gòu)和庫(kù)存的集中管理。

任職條件：

1.有材料加工、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)或工作經(jīng)歷;

2.熟悉鋁加工生產(chǎn)相關(guān)工藝及設(shè)備;

3.熟悉設(shè)備管理相關(guān)工作;

4.熟悉固定資產(chǎn)及備件采購(gòu)管理流程。

運(yùn)營(yíng)管理部

能源管理業(yè)務(wù)主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司能源和碳排放的歸口管理工作，包括能源管理、節(jié)能減排技術(shù)推廣、能源效率改進(jìn)、碳排放管理等工作，推動(dòng)節(jié)能減排工作的開展;

2.負(fù)責(zé)公司能源和碳排放的日常運(yùn)行，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，制定改善和優(yōu)化措施;

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司碳排放相關(guān)認(rèn)證工作。

任職條件：

1.有材料加工、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、能源管理等專業(yè)或工作經(jīng)歷;

2.熟悉鋁加工生產(chǎn)相關(guān)工藝及設(shè)備;

3.熟悉能源及碳排放管理相關(guān)工作。

運(yùn)營(yíng)管理部

營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷、貿(mào)易、信用等營(yíng)銷管理制度，研究公司營(yíng)銷戰(zhàn)略等規(guī)劃并實(shí)施;

2.做好對(duì)鋁加工產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研、分析整理商情輿論，負(fù)責(zé)對(duì)公司的優(yōu)化市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定位做到數(shù)據(jù)、情報(bào)支撐。

3.落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)銷高效銜接，實(shí)施推進(jìn)保供市場(chǎng)和產(chǎn)能發(fā)揮工作。

任職條件：

1.有材料加工、營(yíng)銷管理等專業(yè)或工作經(jīng)歷;

2.熟悉鋁加工生產(chǎn)相關(guān)工藝及流程;

3.熟悉營(yíng)銷管理相關(guān)工作。

安全環(huán)保健康部

職業(yè)健康安全業(yè)務(wù)主管2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制公司職業(yè)健康安全工作計(jì)劃或規(guī)劃并實(shí)施;

2.組織開展職業(yè)健康安全專項(xiàng)工作，并督促企業(yè)落實(shí);

3.制定公司職業(yè)健康安全培訓(xùn)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;

4.做好職業(yè)健康安全統(tǒng)計(jì)分析，組織開展職業(yè)健康安全事故調(diào)查處理;

5.落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)和公司對(duì)職業(yè)健康安全的工作要求。

任職條件：

1.有3年以上專職安全管理或生產(chǎn)、設(shè)備、項(xiàng)目、技術(shù)等崗位工作經(jīng)歷;

2.熟悉國(guó)家職業(yè)健康安全法律法規(guī)和集團(tuán)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、體系標(biāo)準(zhǔn)要求;

3.熟悉企業(yè)職業(yè)健康安全管理相關(guān)工作;

4.具有國(guó)家中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格的優(yōu)先。

四.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)完整填寫《公開招聘報(bào)名登記表》，附相關(guān)證明材料電子版，并以電子郵件的方式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。報(bào)名需要提供以下相關(guān)證明材料：

1.《報(bào)名登記表》;

 2.學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績(jī)資料等證明材料掃描件。

 聘用人員工資待遇按公司薪酬體系執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月29日。

 聯(lián)系人：申老師

 郵箱：shi_shen@chalco.com.cn

 電話：13045117287

 地址：重慶市九龍坡區(qū)科城路85號(hào)

點(diǎn)擊查看>>>

報(bào)名登記表二維碼

原標(biāo)題：中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)高端制造股份有限公司面向經(jīng)營(yíng)單元內(nèi)部公開招聘的公告

文章來(lái)源：https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202403/t20240320_124735.html