為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村干部。招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審核、統(tǒng)一測(cè)試、公示招聘結(jié)果等程序確定擬聘對(duì)象。

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘村干部6名。堯龍山鎮(zhèn)根據(jù)工作需求分配到具體村（社區(qū)）工作（堯龍山社區(qū)、箭頭村、小水村、水遼村、鳳凰村）。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.以未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生為重點(diǎn)，政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德良好，作風(fēng)正派。

2.有服務(wù)“三農(nóng)”工作意愿，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱心公益事業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.有志于從事農(nóng)村工作，能夠全職從事農(nóng)村工作的人員。鼓勵(lì)致富能手、青年創(chuàng)業(yè)典型、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生等積極報(bào)名。

（二）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和相關(guān)法律，具有良好的品行。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備大專及以上學(xué)歷；有過(guò)1年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀，可放寬至高中學(xué)歷。

4.年齡在35周歲以下;有1年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可放寬至40周歲。

5.具備 Word、Excel 等基本辦公軟件操作技能。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被開除公職的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在影響期內(nèi)的；

6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

8.有失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

9.其他不符合條件的人員。

三、待遇和管理

1.公開招聘村干部入職后，需到鎮(zhèn)試崗一月，考核合格后納入正式村干部編制，報(bào)酬按現(xiàn)行村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨村干部報(bào)酬的正常調(diào)整同步調(diào)整。

2.公開招聘村干部享受現(xiàn)行村干部社會(huì)保險(xiǎn)等政策。

3.公開招聘村干部納入村干部統(tǒng)一管理，占村干部職數(shù)，履行村干部職責(zé)；對(duì)不能勝任現(xiàn)職、群眾不滿意的，鎮(zhèn)黨委根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年3月20日至2024年3月31日止(周末正常報(bào)名)。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：堯龍山鎮(zhèn)黨政辦公室

聯(lián)系電話：0851-26728005

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ylszdjb@163.com

聯(lián)系人：見原文

（三）報(bào)名材料

1.報(bào)名表;

2.身份證復(fù)印件;

3.畢業(yè)證(學(xué)位證）復(fù)印件;

4.有農(nóng)村工作經(jīng)歷的，需由工作所在村(社區(qū))出具加蓋公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份。備注：采取網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后發(fā)報(bào)名郵箱，文件命名為“姓名+村干部報(bào)名材料”，逾期未提交，視為放棄。

（四）資格審查按照嚴(yán)肅、客觀、公正的原則，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息（報(bào)名表）、提供的有關(guān)證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證等）和復(fù)印件及時(shí)進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（五）確定考試人員報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定考試人員。若報(bào)考比例達(dá)到3:1，則采取筆試加面試的方式，若報(bào)考比例未達(dá)到3:1，根據(jù)報(bào)考比例減少招考職位。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

五、考試

（一）筆試。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括黨和國(guó)家的方針政策、政治理論、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作知識(shí)等。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照?qǐng)?bào)考比例3:1的比例確定人員進(jìn)入面試，面試采用實(shí)操加結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的辦公軟件基本操作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì)，分?jǐn)?shù)為100分，報(bào)考人員面試得分按實(shí)操成績(jī)的20%加結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的80%進(jìn)行計(jì)算。

（三）確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按由高到低的順序確定考察對(duì)象。

六、考察和體檢

考察由鎮(zhèn)黨委組織開展，體檢地點(diǎn)為桐梓縣堯龍山鎮(zhèn)衛(wèi)生院，費(fèi)用自理?？疾?、體檢不合格的不予聘用，出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。考察和體檢時(shí)間另行通知。

七、公示和聘用

經(jīng)政審和考察合格的擬聘用人員，由堯龍山鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后到村試崗一個(gè)月，試崗合格正式納入村干部編制并報(bào)縣委組織部備案。

八、其他

1.本次招聘村干部，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由堯龍山鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

2.在招聘過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.招聘工作以本公告為依據(jù)，未盡事宜由堯龍山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

查看附件：

1.桐梓縣堯龍山鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部報(bào)名表

2.桐梓縣堯龍山鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）干部崗位表

中共桐梓縣堯龍山鎮(zhèn)委員會(huì)

桐梓縣堯龍山鎮(zhèn)人民政府

2024年3月19日

原標(biāo)題：堯龍山鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）干部的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kBagKv_m5k8kP4EHw7FUpQ