2024云南普洱市鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才第二輪招聘3人公告
2024-03-21 來源:鎮(zhèn)沅縣人民政府 瀏覽量:1569
為加強鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國招聘急需緊缺人才20名,在第一輪招聘會中已招聘17人,分別為縣人民醫(yī)院6人、縣中醫(yī)醫(yī)院9人、縣婦幼保健院1人、縣恩樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人,余3個崗位,現(xiàn)結合崗位計劃空缺實際,進行2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才第二輪招聘,計劃招聘專業(yè)技術人員3名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
鎮(zhèn)沅縣中醫(yī)醫(yī)院(普洱市人民醫(yī)院鎮(zhèn)沅院區(qū))招聘3人(招聘單位簡介詳見附件1、具體招聘崗位詳見《2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才第二輪招聘崗位需求表》附件2)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,具有本科及以上學歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書;
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)要求、學歷學位和其他條件。
3.年齡條件為18周歲及以上(2006年4月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷、取得中級職稱資格的可放寬到40周歲及以下。
4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(附件3、4)執(zhí)行。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能要求;
4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2024年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員,無論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加應聘,但不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2024年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2024年3月20日在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,考生自行下載填寫《2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名推薦表》(詳見附件5),每位考生限報一個崗位,重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
現(xiàn)場報名時間地點:
2024年4月1日上午9:00-12:00;地點:昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)。
報名提供材料:按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核,否則不予資格審核通過。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證原件和復印件一份,招聘崗位要求提供的相關資格證書及《2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生,學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、在校學習成績單、本人身份證原件和復印件一份及《2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
3.教育部學籍在線驗證報告、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書、經(jīng)歷業(yè)績等其他材料。
因受特殊原因影響,現(xiàn)場報名的時間若有調(diào)整將提前在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
(三)資格初審
由招聘領導小組綜合考慮畢業(yè)院校、學歷學位、學業(yè)成績、個人特長、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核,按照招聘崗位數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員名單。未達到比例的,由招聘工作領導小組研究同意,并報鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局備案后,相應遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。
報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料,對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消考試和聘用資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。
(四)面試
1.面試對象
經(jīng)資格初審通過確定進入面試的人員。
2.面試方式
采取結構化面試,每名考生面試時間20分鐘。
3.面試時間地點
待定。參加當天面試的考生持身份證按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時進入到考生候考室。
面試相關事宜詳見附件6《2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試有關事宜》。
四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績從高到低排名順序,等額確定并當場按規(guī)定與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
五、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員按程序進入資格復審、考察和體檢環(huán)節(jié)??疾臁Ⅲw檢時間另行通知。
(一)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件(2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證等)。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交復印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由招聘單位負責審核,考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復檢費用自理。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
六、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,用人單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
(三)招聘過程中,因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
七、簽訂聘用合同
(一)符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
八、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員,為鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位在職在編人員,享受相關待遇。
(二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關政策待遇。
九、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康局 李老師
鎮(zhèn)沅縣中醫(yī)醫(yī)院(普洱市人民醫(yī)院鎮(zhèn)沅院區(qū)) 李老師
(二)查詢網(wǎng)站
鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)
(三)重要提示
1.請各位報考人員主動及時關注鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。
5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形之一的,視為自動放棄:
應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
7.本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
十、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘工作領導小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)請各位報名人員認真對待人才招聘和到普洱市鎮(zhèn)沅縣工作一事,審慎報名,參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
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鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局
2024年3月20日
原標題:2024年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才第二輪招聘公告2024-03-20
文章來源:http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/22044/394371.htm
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