因街道工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘10名雇員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員10名，主要從事執(zhí)法輔助類工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。

(四)年齡限40周歲以下(1983年3月18后出生),具有大專以上學(xué)歷;

(五)有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件者優(yōu)先考慮。

(六)以下情況不得報(bào)考

1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2024年3月18日-2024年3月22日(共5個(gè)工作日)，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00，逾期不候。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：廣州市海珠區(qū)華洲路88號(hào)華洲街道綜合保障中心，咨詢電話：89888952。

3.報(bào)名材料：需提供本人有效居民身份證正反面、戶口簿的戶主頁及本人頁(屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)、學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)的復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)，填寫《華洲街道招聘雇員報(bào)名表》(詳見本公告附件)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也須一并提交。

4.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(三)面試

按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試形式和內(nèi)容：由本街道辦事處組成面試小組，對(duì)參加面試人員綜合能力進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢?？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。在考生綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況下，以面試成績(jī)高低排序。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及華洲街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由華洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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華洲街道招聘雇員報(bào)名表

華洲街道辦事處

2024年3月18日

原標(biāo)題：華洲街道關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9544724.html