為深入實施新時代人才強州戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，決定面向社會公開引進高層次急需緊缺人才12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領導

公開引才工作在中共湘西自治州委組織部、州人力資源和社會保障局指導下和湘西民族職業(yè)技術(shù)學院公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組領導下進行，領導小組辦公室設在湘西民族職業(yè)技術(shù)學院人事處，具體負責本次引進人才工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、公平公正、擇優(yōu)聘用的原則。按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

三、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神。

(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生，詳見崗位計劃表(附件1)。

(五)碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日后出生)，博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡一般在45周歲以下(1979年1月1日后出生)。具體以崗位計劃表(附件1)標明的為準。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(六)符合引進崗位所需的相關(guān)要求。

(七)身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2024年應屆畢業(yè)生可不受限制)。

8.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的。

9.湘西州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

10.近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同履職完成的人員。

11.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的職位。

四、崗位計劃及要求

崗位信息詳見《2024年湘西民族職業(yè)技術(shù)學院公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

五、引進程序及辦法

(一)信息發(fā)布

公開引進人才崗位相關(guān)信息通過湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.網(wǎng)絡預報名：2024年 4月1日上午9:00時至4月9日下午17:00時。報名期間，報考人員登錄湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.xxmzy.org.cn/)“2024年湘西民族職業(yè)技術(shù)學院引進高層次急需緊缺人才報名服務平臺”進行報名。同時報考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證(2024年應屆畢業(yè)生還未取得的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證(2024年應屆畢業(yè)生還未取得的，可提供學校學位證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件的掃描件、《湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才報名表》(附件2)、近期二寸正面免冠彩照電子檔(格式為JPG，像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)，以上材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(xxzyrsc01@163.com)，郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+應聘崗位名稱”。

(2)現(xiàn)場確認：報考人員于2024年4月12日下午13:00-17:00到湘西民族職業(yè)技術(shù)學院圖書館四樓B區(qū)閱覽室，進行網(wǎng)絡預報名后的現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認的考生，須持本人居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件(2024年應屆畢業(yè)生還未取得的，可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證原件和復印件(2024年應屆畢業(yè)生還未取得的，可持學校學位證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件(2024年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、報名平臺下載打印本人的《湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才報名表》(附件2)、近期二寸正面免冠彩照2張、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件原件及復印件等材料參加資格審查。

3.報名注意事項：

(1)報考人員只能選報一個崗位。

(2)報考人員的學歷學位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。

(3)報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，或只參加網(wǎng)絡預報名，不參加現(xiàn)場確認的考生取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學院按有關(guān)規(guī)定認定。

(5)對尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，考生應于2024年7月31日前取得相應學歷(學位)證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2024年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進資格。

(6)州外在職人員報考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

(三)資格審查

由湘西民族職業(yè)技術(shù)學院牽頭，組織對網(wǎng)絡預報名及現(xiàn)場確認成功的考生進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

(四)考試

1.開考比例。原則上招引崗位計劃數(shù)與有效報考人數(shù)應達到1:3，達不到開考比例的，根據(jù)實際情況由招引單位報州公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。

2.考試方式。本次考試采取面試加實際操作能力測試方式進行，其中面試由問答和試講構(gòu)成。面試和實際操作能力測試各100分，分別占綜合成績的60%和40%。

本次考試設置面試成績合格分數(shù)線為60分，達到面試成績合格者，再根據(jù)分數(shù)從高到低按1∶3比例(如出現(xiàn)未達規(guī)定比例情形，按實際合格人數(shù))確定進入實際操作能力測試人員，入圍末位成績相同的一并進入。

本次考試設置綜合成績合格分數(shù)線為65分，相關(guān)考生考試綜合成績未達到合格線及以上的，不再進入人才招引下一環(huán)節(jié)。

3.考試時間?？荚嚢才旁?月13日進行，地點為湘西民族職業(yè)技術(shù)學院，具體時間及地點另行通知。

4.最低學歷學位要求為博士研究生的崗位，采取直接考核方式，按照“隨到隨引”政策引才。

5.本次考試根據(jù)需要將對考生進行統(tǒng)一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格，準考證領取時間及地點另行通知。

考試成績在湘西民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照同一崗位計劃引進人數(shù)，根據(jù)考試成績(綜合成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以實際操作能力測試分數(shù)高的入選。如成績再相同，增加復試，復試于當天進行。如有體檢不合格或自動棄權(quán)的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

對體檢合格對象的考察，由湘西民族職業(yè)技術(shù)學院組織實施，如有考察不合格或自動棄權(quán)的，按該引進崗位的考試成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。

(七)公示及聘用

考察合格者經(jīng)招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關(guān)部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到工作。

六、紀律與監(jiān)督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考試、體檢、聘用等結(jié)果進行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

(一)監(jiān)督電話：

湘西民族職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室：0743-8535338

(二)政策咨詢電話：

湘西民族職業(yè)技術(shù)學院人事處：0743-8730233

七、政策待遇

經(jīng)上級同意，本次公開引進的高層次急需緊缺人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》(附件4)享受相關(guān)政策待遇。

八、其他說明

(一)公開引進高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

(二)報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通信不暢造成的一切后果由本人自負。

(三)本公告未盡事宜由湘西民族職業(yè)技術(shù)學院公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

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1.2024年湘西民族職業(yè)技術(shù)學院公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

2.湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才報名表

3.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

4.湘西自治州高層次人才引進管理辦法(節(jié)選)

湘西民族職業(yè)技術(shù)學院

2024年3月19日

原標題：2024年湘西民族職業(yè)技術(shù)學院公開引進高層次急需緊缺人才公告

文章來源：http://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202403/t20240319_2132705.html