為落實(shí)集團(tuán)公司信息智慧產(chǎn)業(yè)重組改革要求，信息技術(shù)公司(數(shù)據(jù)中心)于2023年1月正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司核心信息基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，開展研究咨詢、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)業(yè)務(wù)，為更好地服務(wù)集團(tuán)中心工作，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部單位開展公開招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共設(shè)置14個(gè)崗位，招聘人數(shù)共計(jì)15人，招聘崗位詳見(jiàn)附件。

二、工作地點(diǎn)

北京。

三、應(yīng)聘人員條件

國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。應(yīng)在原單位工作滿3年。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想端正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、集團(tuán)黨組、公司黨委各項(xiàng)決策部署;

2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，能承擔(dān)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;

4.職業(yè)素養(yǎng)良好，勤勉盡責(zé)，履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.身體健康、品德優(yōu)良，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還須滿足崗位要求的其他任職資格及條件(詳見(jiàn)附件)。

(三)注意事項(xiàng)

1.親屬回避：應(yīng)聘人員與信息技術(shù)公司員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在信息技術(shù)公司工作;不得在信息技術(shù)公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);其中一方擔(dān)任信息技術(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，另一方不得從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作。參照《公務(wù)員法》親屬回避規(guī)定，對(duì)副處級(jí)(M10)以上干部親屬，不得參加信息技術(shù)公司招聘;正科級(jí)(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

2.應(yīng)聘人員還需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘及親屬回避的其他相關(guān)要求及條件。

3.應(yīng)聘者年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日。

4.公司不承諾解決住宿及北京戶口。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄選、上報(bào)審批、結(jié)果公示、錄用入職等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。

1.發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后，發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至4月5日，登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加筆試及面試考評(píng)。

4.筆試面試考評(píng)：根據(jù)招聘方案，組織開展筆試及面試考評(píng)。

5.確定人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，初步確定擬錄用人選，并征求擬錄用人選調(diào)出公司意見(jiàn)。

6.上報(bào)審批：經(jīng)信息技術(shù)公司黨委會(huì)審議通過(guò)后，向集團(tuán)上報(bào)錄用申請(qǐng)文件。

7.結(jié)果公示：在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

8.錄用入職：根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見(jiàn)履行錄用手續(xù)。

六、報(bào)名截止時(shí)間

2024年4月5日。

七、應(yīng)聘指南

(一)查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

(二)注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

(三)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)。

(四)考試測(cè)評(píng)。筆試、面試考評(píng)具體時(shí)間將通過(guò)電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用360瀏覽器。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(三)不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

(四)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

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附件：信息技術(shù)公司(數(shù)據(jù)中心)2024年系統(tǒng)內(nèi)公開招聘任職條件及崗位職責(zé).pdf

原標(biāo)題：信息技術(shù)公司（數(shù)據(jù)中心）2024年系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告

文章來(lái)源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=9f05b181-fda5-4cae-974e-7e70f7bb1265