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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2024寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘33人公告

2024寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘33人公告

2024-03-19 來(lái)源:國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局 瀏覽量:436

寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)下轄5家地市級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)及22家縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局(分公司)。根據(jù)發(fā)展需要,寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)及所屬單位擬公開(kāi)招聘33名2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2024年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1.2024年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);

2.2023年7月1日至2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位、完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良行為記錄,無(wú)不良嗜好,無(wú)失信記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.本科生年齡應(yīng)為25周歲以下(1999年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)為28周歲以下(1996年1月1日及以后出生),博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

8.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過(guò)中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn/)、寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)(https://nx.tobacco.gov.cn/)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2024年3月31日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名通過(guò)網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)https://nx-tobacco.zhaopin.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,此網(wǎng)站為唯一報(bào)名通道,應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名簡(jiǎn)歷信息,提交本人近期免冠電子證件照;有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;在校期間成績(jī)單掃描件(加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章);相關(guān)專(zhuān)業(yè)或職業(yè)資格證書(shū)掃描件;本人獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證,如報(bào)名時(shí)暫未取得,請(qǐng)?zhí)峁┢渌妥x證明,并承諾能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得);經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)掃描件(附件2)等資料進(jìn)行在線報(bào)名并等待預(yù)審。

應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)填報(bào)信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未按要求上傳資料,提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為預(yù)審不合格,責(zé)任由本人自負(fù)。提交報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)資格預(yù)審的人員,還需參加在線測(cè)試(測(cè)試時(shí)間將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知),在線測(cè)試結(jié)果、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)作為擇優(yōu)審核的標(biāo)準(zhǔn)之一。系統(tǒng)審核后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘者填寫(xiě)和提交的信息、資料、在線測(cè)試結(jié)果等進(jìn)行資格審查,在通過(guò)資格審查的人員中擇優(yōu)確定筆試人員。崗位需求與資格審查通過(guò)人數(shù)之比低于1:3的,將相應(yīng)取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)入圍筆試的人員以短信、電話、電子郵件方式通知。未入圍者不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在報(bào)考信息不實(shí)、資格條件不符、報(bào)名材料弄虛作假等情形的,取消應(yīng)聘者相應(yīng)資格,錄用后簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同,由此造成的損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)筆試

1.筆試地點(diǎn)設(shè)在銀川市,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知入圍筆試人員下載準(zhǔn)考證查看。筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

2.筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式作答,筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,總分為100分,占綜合成績(jī)的50%,筆試時(shí)間為120分鐘。

3.參加筆試人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,接受安全檢查。缺考視為零分。在考試過(guò)程中如出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,直接取消本次考試資格。

(五)面試

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。

2.面試名單在寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)公布。參加面試的人員將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知。如應(yīng)聘者沒(méi)有通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試的,視同為自愿放棄面試資格,在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,發(fā)放面試準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料原件及復(fù)印件,主要核實(shí)面試人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫(xiě)和提交的信息、資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的,在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。

4.面試地點(diǎn)設(shè)在銀川市,采取現(xiàn)場(chǎng)面試,面試人員實(shí)行封閉式管理。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分為100分,占綜合成績(jī)的50%。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察與體檢人選,綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

(七)考察與體檢

1.考察采取面談等方式對(duì)考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察,對(duì)報(bào)考資格條件、提交的相關(guān)資料和回避情況進(jìn)行再次核實(shí)。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)配合招聘機(jī)構(gòu)做好負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況等調(diào)查工作,并按要求提供畢業(yè)院系、人事檔案管理單位、戶籍所在地派出所或社區(qū)街道辦開(kāi)具的《寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招錄工作人員考察表》(附件3)。

考察時(shí),國(guó)(境)內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、加蓋公章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)原件及復(fù)印件各一份;國(guó)(境)外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)原件及復(fù)印件各一份,以及2023年全年和2024年截至考察當(dāng)月的社保繳費(fèi)記錄查詢結(jié)果原件。因證書(shū)發(fā)放政策原因,在考察時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的,應(yīng)聘者提供有關(guān)證明并作出書(shū)面承諾后,可先進(jìn)行考察與體檢,但資料遞交時(shí)間最遲不得超過(guò)錄用之日,否則視為資格條件不符合要求??疾鞎r(shí),發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件要求,或不符合回避要求,或未能真實(shí)提供報(bào)考資料等的,考察結(jié)果為不合格。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可提出復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢或復(fù)檢不合格的不予錄用。

如因應(yīng)聘者考察、體檢不符合要求或考察、體檢符合要求但應(yīng)聘者主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的,可在報(bào)考同一單位的同一崗位面試人員中按綜合成績(jī)計(jì)算規(guī)則擇優(yōu)依次遞補(bǔ),并按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。

(八)公示

對(duì)通過(guò)體檢人員按照招聘計(jì)劃和報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位,確定擬錄用人員名單。招聘結(jié)果在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)錄用

公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),組織被錄用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

五、特別提示

1.招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整,將以補(bǔ)充公告形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話和電子郵箱,招聘過(guò)程中的相關(guān)信息將通過(guò)短信、電話、電子郵件方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者始終保持聯(lián)系電話、電子郵箱通信暢通。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼、不回復(fù)短信、不回復(fù)郵件、不接聽(tīng)電話等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄資格,由個(gè)人承擔(dān)一切后果。各環(huán)節(jié)未入圍的應(yīng)聘者不再通知。

3.參加筆試、面試和體檢時(shí),應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)親筆書(shū)面簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),承諾提供的相關(guān)證明資料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料、虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同,并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

5.按照定向定崗招聘原則,所有錄用人員不得因個(gè)人原因提出調(diào)整錄用單位、崗位的要求。

6.對(duì)于在招聘過(guò)程中違反紀(jì)律規(guī)定的擬錄用人員,一律取消考試成績(jī)及錄用資格。

7.應(yīng)聘者在報(bào)考過(guò)程中提交的相關(guān)資料復(fù)印件,僅供招聘之用,恕不退還。

8.本次招聘不收取任何考試費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次招聘考試相關(guān)的輔導(dǎo)用書(shū)、培訓(xùn)班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。

9.應(yīng)聘者因參加招聘產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理,過(guò)程中人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。

10.應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同,由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

11.本公告由寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢及監(jiān)督電話

招聘咨詢電話:029-68596088轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)85714

029-68596088轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)84849

0951-5043473

招聘監(jiān)督電話:0951-8594557

報(bào)名咨詢時(shí)間(工作日):9:00—12:00,14:00—17:30

點(diǎn)擊查看>>>

1.《寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2024年招聘計(jì)劃表》

2.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》

3.《寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招錄工作人員考察表》

寧 夏 回 族 自 治 區(qū) 煙 草專(zhuān)賣(mài)局

中國(guó)煙草總公司寧夏回族自治區(qū)公司

2024年3月18日

原標(biāo)題:寧夏區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

文章來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202403/ae2408e0dc40470cbe341d3b79292a93.shtml

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