吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

財(cái)富管理業(yè)務(wù)是銀行零售“皇冠上的明珠”，也是吉林銀行零售變革的重中之重。截至2023年12月末，5萬以上財(cái)富客戶突破120萬戶，較年初增長13.86%;非存AUM突破840億元，較年初增長11.22%;財(cái)富中收突破2億元，同比增長22.90%，財(cái)富各項(xiàng)主要指標(biāo)快速增長。 我們真誠歡迎您加盟，共同推動(dòng)吉林銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

一、招聘分行

長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、四平分行、白城分行、大連分行、沈陽分行。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通理解、語言表達(dá)能力;

(三)具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護(hù)能力，具備主動(dòng)營銷意識(shí);

(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、熱愛零售營銷工作，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

(六)身體健康、形象氣質(zhì)佳;

(七)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

(八)崗位要求具備的其他條件。

三、任職資格

(一)城區(qū)支行

1.長春城區(qū)支行要求本科及以上，其他分行大專及以上;

2.具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

5.對(duì)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、營銷能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。

(二)縣域支行

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有2年工作經(jīng)驗(yàn)或1年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

5.對(duì)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、營銷能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。

四、考核管理

本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，并約定崗位考核指標(biāo)，對(duì)于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2024年4月5日。

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項(xiàng)

(一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(四)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(六)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線： 長春分行 0431-81876019 吉林分行 0432-62102051 通化分行 0435-3248003 四平分行 0434-5083327 松原分行 0438-5119983 遼源分行 0437-3205058 沈陽分行 024-31290162 大連分行 0411-39903765

白城分行 0436-5010315

原標(biāo)題：2024年吉林銀行理財(cái)經(jīng)理社會(huì)招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024031417585616168/index.html