為進(jìn)一步加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升我鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心綜合服務(wù)水平，向辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)派駐村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作

根據(jù)我鎮(zhèn)派駐村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心工作人員崗位的空缺情況進(jìn)行公開招聘，試用合格后，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，聘期3年，合同期滿后，根據(jù)考核情況和工作需要，可以續(xù)簽。

（一）招聘崗位

派駐村黨群服務(wù)中心工作人員3名（豐亨村、魚北村、盆布村）。

（二）公開招聘對(duì)象

公開招聘對(duì)象為已取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，18周歲以上，40周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名前一天），身體健康的應(yīng)往屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家利益，廉潔自律，模范遵守法律和維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定；

4、無(wú)在社交網(wǎng)絡(luò)、自媒體等平臺(tái)發(fā)表不良言論等情況；

5、服務(wù)意識(shí)好，具有強(qiáng)烈的服務(wù)群眾、服務(wù)基層、扎根基層意愿；

6、熟練電腦操作，服從工作安排。

（四）下列人員不作為招聘范圍

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2、因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（五）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)派駐村的日常代辦工作；

2、負(fù)責(zé)派駐村黨務(wù)、政務(wù)、便民服務(wù)政策法規(guī)的咨詢和宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作，接受鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查；

4、負(fù)責(zé)派駐村“粵省事”平臺(tái)、“粵智助”政府服務(wù)自助機(jī)、“一門式一站式”服務(wù)平臺(tái)等便民服務(wù)系統(tǒng)的使用推廣工作，幫助派駐村群眾和企業(yè)代辦各類政務(wù)、便民服務(wù)事項(xiàng)；全程跟蹤代辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并將最終結(jié)果反饋給申辦人；

5、負(fù)責(zé)對(duì)代辦事項(xiàng)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，做好與申辦人之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；

6、做好派駐村和上級(jí)交辦的其他工作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可由他人代報(bào)名）

2、報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月15日

（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：坳仔鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室（組織人事辦公室）

（二）報(bào)名資料

1、《報(bào)名表》一式二份。（見附件，需本人填寫電子版打印并簽名）；

2、應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件二份；

3、應(yīng)聘者本人戶口本原件及復(fù)印件二份；

4、學(xué)歷證書及復(fù)印件二份；

5、應(yīng)聘者近期正面免冠一寸彩照3張；

6、代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（三）資格審查

報(bào)名后，由坳仔鎮(zhèn)政府黨建工作辦公室（組織人事辦公室）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員參加筆試、面試。

（四）筆試、面試

1、考試形式

招聘以考試的方式進(jìn)行，由本鎮(zhèn)組織?？荚囉晒P試、電腦操作、面試三部分組成，各部分成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+電腦操作×30%。分別考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)平臺(tái)工作相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和電腦操作技術(shù)等。筆試成績(jī)確定后，按照筆試成績(jī)從高到低排名的1:3比例確定面試人員。如考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在坳仔鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站公布及電話通知。

2、考試時(shí)間

經(jīng)坳仔鎮(zhèn)政府進(jìn)行資格審查通過的確定為筆試對(duì)象，由坳仔鎮(zhèn)政府黨建工作辦公室（組織人事辦公室）通知筆試對(duì)象考試時(shí)間，不通過的不作通知。

面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定，如考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。由坳仔鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室（組織人事辦公室）通知面試對(duì)象面試時(shí)間，不通過的不作通知。入圍面試人員放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察公示

按考試總成績(jī)從高到低原則，1:1比例確定招聘人員名單（總成績(jī)相同的，按電腦測(cè)試成績(jī)高低順序依次確定，電腦操作測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤陌疵嬖嚦煽?jī)高者優(yōu)先），考察工作由坳仔鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。對(duì)擬聘人員思想政治、歷史、計(jì)生、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行審查。審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期3天。

三、聘用待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，安排至相關(guān)村（社區(qū)）工作試用1個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。由坳仔鎮(zhèn)黨委、政府管理和統(tǒng)一安排工作，同時(shí)接受村的管理。新聘派駐村黨群服務(wù)中心工作人員工資待遇與現(xiàn)行黨群服務(wù)中心工作人員工資待遇一致。

四、其他事項(xiàng)

1、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

2、招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

3、本公告未盡事宜，由坳仔鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

4、聯(lián)系電話：0758-5283382

坳仔鎮(zhèn)人民政府

2024年3月8日

2024年懷集縣坳仔鎮(zhèn)公開招聘派駐村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：坳仔鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘鎮(zhèn)派駐村黨群服務(wù)中心工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.huaiji.gov.cn/xxgk/azz/content/post_2962574.html