恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2023年末在全國設有320余家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年年底，全行總資產1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。

恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，與向上者同行、以奮斗者為本，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務快速發(fā)展。目前已設立4家二級分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

(六)具有工作經歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見附件。

三、報名須知

(一)短期招聘截止時間：2024年3月19日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間;

長期招聘截止時間：2024年6月30日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間。

(二)應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。

(三)其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業(yè)崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：萬女士

咨詢電話：028-86023085

聯(lián)系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn

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附件1：恒豐銀行成都分行社招需求崗位匯總表(202403短期).pdf

附件2：恒豐銀行成都分行社招需求崗位匯總表(202403長期).pdf

附件3：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》(2024版).xlsx

原標題：恒豐銀行成都分行社會招聘啟事

文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301085.shtml