為進(jìn)一步提高村(社區(qū))班子的整體素質(zhì)和能力水平，建立科學(xué)規(guī)范的村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，打造一支富有生機(jī)與活力的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍，根據(jù)中央、省、市、新區(qū)相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、選拔人數(shù)

根據(jù)村(社區(qū))實(shí)際，全鎮(zhèn)12個(gè)村(社區(qū))各選拔后備干部1-2名，共計(jì)18名。

二、選拔原則

1.堅(jiān)持黨管干部的原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持“四個(gè)認(rèn)可”:鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”、村(居)民代表、老百姓認(rèn)可的原則。

三、選拔條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

3.本人黨組織關(guān)系或戶籍地在所報(bào)考的村(社區(qū))。

4.大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲且在40周歲以下，時(shí)間截止至2024年2月29日。具備文字綜合、城建、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先考慮。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)治安行政處罰、刑事處罰的;(2)在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;(3)違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行非法信訪活動(dòng)的;(4)有其他不良行為，不宜從事村級(jí)管理工作的。

6.有下列情形之一的，應(yīng)提前報(bào)備：與村(社區(qū))“兩委”、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子成員間存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的。

四、選拔程序

(一)公開(kāi)報(bào)名(2024年3月4日-3月8日)

1.個(gè)人自薦：由符合基本條件的個(gè)人向蓮花鎮(zhèn)黨委或村(社區(qū))自薦。

2.群眾推薦：本村(社區(qū))黨員或村(居)民代表向蓮花鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))聯(lián)名推薦;

3.組織推薦：村(社區(qū))可擇優(yōu)向蓮花鎮(zhèn)黨委推薦。

符合條件的人員攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張，填寫好報(bào)名表，交到蓮花鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2樓基層黨建辦報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年3月4日-3月8日上午9：00-12:00，下午13:00-17:00，截止時(shí)間為：2024年3月8日下午17:00，報(bào)名聯(lián)系人：點(diǎn)擊查看。

(二)資格審查

由鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，出具相關(guān)意見(jiàn)，根據(jù)黨委審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。對(duì)不配合資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格，資格審查貫穿選拔全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等失信行為實(shí)行“一票否決”。

(三)筆試與面試

采取組織專人或者委托第三方機(jī)構(gòu)的形式，組織對(duì)初步人選統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要圍繞村(社區(qū))工作基本知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線，等于或超過(guò)入圍分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入面試，原則上根據(jù)1:3的比例確定參加面試人選。面試由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)辦(所)主任、村(社區(qū))書(shū)記共同組成面試小組，對(duì)符合選拔條件的報(bào)名者開(kāi)展面試。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照1:1比例確定考察人選。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

鎮(zhèn)黨委成立考察組，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查方式，聽(tīng)取黨員、干部、群眾的評(píng)價(jià)并形成考察意見(jiàn)。

(五)結(jié)果公示

根據(jù)面試、考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究確定擬用人選，并參加體檢，出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。若考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)，可在規(guī)定期限內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織對(duì)確定的村(社區(qū))后備干部擬任人選進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間放棄(含后期放棄)或未通過(guò)的，則從成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。公示無(wú)異議后，試用期三個(gè)月，試用期合格人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象并納入村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)人才庫(kù)管理，并報(bào)上級(jí)組織部門備案。

(六)聘用與管理

到崗工作的前三個(gè)月為試用期，試用期由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核，考核不合格者取消后備干部身份，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格者與相應(yīng)村簽訂聘用合同，薪資待遇按照村主職報(bào)酬的80%予以保障。

本次公開(kāi)選拔工作的最終解釋權(quán)歸蓮花鎮(zhèn)黨委、政府。

點(diǎn)擊查看>>>

1：蓮花鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)計(jì)劃

2：蓮花鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)報(bào)名表

中共長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)委員會(huì)

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)人民政府

2024年2月29日

原標(biāo)題：蓮花鎮(zhèn)2024年村（社區(qū)）后備干部公開(kāi)選拔公告

文章來(lái)源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202403/t20240301_11383822.html