恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，截至2023年末在全國設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年年底，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，與向上者同行、以奮斗者為本，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行北京分行作為恒豐銀行服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的旗艦分行，于2014年11月19日成立，目前設(shè)有2家二級分行，8家同城支行，2家籌備支行。九年來，北京分行積極圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于北京“四個中心”城市定位開展工作，適時推出創(chuàng)新產(chǎn)品，引領(lǐng)一流客戶體驗，逐漸摸索出了一條兼顧效益與風(fēng)控、速度和質(zhì)量的特色發(fā)展道路。

北京分行始終與時代共振，與祖國同行，牢記“國之大者”，深入貫徹落實國家重大戰(zhàn)略部署，圍繞鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、國企改革等方面落地多筆首單首筆創(chuàng)新業(yè)務(wù)，加強(qiáng)專精特新、綠色金融、制造業(yè)等重點領(lǐng)域金融供給，不斷增強(qiáng)支持實體經(jīng)濟(jì)力度，提升金融服務(wù)水平，有力支持了社會大局穩(wěn)定。

恒豐銀行北京分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

(六)具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

三、報名須知

(一)報名截止時間：2024年3月15日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為報名截止時間。

(二)應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-北京分行-普惠金融部副總經(jīng)理”命名，發(fā)送至hfbjhr@hfbank.com.cn郵箱，進(jìn)行簡歷投遞。

(三)其他事項：

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

咨詢電話：010-58932471

聯(lián)系郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn

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附件1：恒豐銀行北京分行社會招聘崗位匯總表202402-短期.pdf

附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

原標(biāo)題：恒豐銀行北京分行社會招聘啟事

文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301030.shtml