湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。

武漢城區(qū)經營機構網點53家（不含總行營業(yè)部），其中社區(qū)支行25家，實現了武漢三鎮(zhèn)網點全覆蓋?，F因武漢城區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟。

一、招聘崗位及人數

（一）經濟開發(fā)區(qū)支行：公司客戶經理若干、綜合柜員若干；

（二）青山支行：公司客戶經理若干；

（三）臨空港開發(fā)區(qū)支行：客戶經理若干；

（四）科技支行（籌）：客戶經理若干。

二、應聘基本條件

1.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

2.能夠認同湖北銀行企業(yè)文化和價值觀；

3.無違法和不良信用記錄，未受過黨紀政務處分和組織處理；

4.符合我行員工回避制度要求，符合監(jiān)管部門有關規(guī)定。

三、招聘崗位職責及具體條件

（一）客戶經理

1.崗位職責

（1）負責向目標客戶推廣我行各項金融產品，提供優(yōu)質服務，完成各項資產和負債業(yè)務指標；

（2）做好客戶維護工作，了解客戶的融資需求及經營變化，及時解決客戶各類問題；

（3）按照我行相關制度和流程，對客戶開展實地調查，進行客戶需求分析，設計授信方案，并根據審批意見落實各項條件；

（4）完成領導交辦的其他工作。

2.崗位條件

（1）大學本科及以上學歷，科技支行（籌）客戶經理須全日制大學本科及以上學歷；

（2）年齡一般不超過35周歲；

（3）臨空港開發(fā)區(qū)支行客戶經理須具有1年（含）以上金融工作經歷；科技支行（籌）客戶經理須具有1年（含）以上金融企業(yè)對公客戶經理工作經歷，科創(chuàng)客戶資源豐富、工作業(yè)績和能力特別突出者，崗位條件可適當放寬；青山支行、經濟開發(fā)區(qū)支行公司客戶經理須具有1年以上銀行授信業(yè)務及市場營銷經驗，并熟悉銀行公司信貸業(yè)務；

（4）有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協(xié)作精神；

（5）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書，有投資行業(yè)背景工作經驗或成熟供應鏈金融客戶經理工作經驗者優(yōu)先。

（二）綜合柜員

1.崗位職責

（1）負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業(yè)務辦理，妥善保管柜面業(yè)務印章、空白憑證及有價單證等；

（2）負責其他業(yè)務的柜面業(yè)務處理及核對工作，參與廳堂機具、自助設備維護與管理；

（3）根據要求負責本行金融產品的柜面、廳堂及外拓營銷工作；遵循標準化服務語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質金融服務；

（4）按照相關制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作；

（5）完成領導交辦的其他工作

2.崗位條件

（1）大學本科及以上學歷；

（2）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業(yè)經歷3年及以上的可放寬至30周歲；

（3）熟悉各項金融產品，了解會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，有銀行柜面從業(yè)經歷者優(yōu)先;

（4）形象氣質佳，掌握服務禮儀知識，具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。

四、應聘材料

（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；

（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；

（三）學歷證明：最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；

（四）從業(yè)經歷證明：過往從業(yè)經歷的勞動合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；

（五）其他資料：個人電子登記照。

五、報名須知 

（一）報名時間：即日起至2024年3月5日17時止；

（二）年齡、從業(yè)經歷計算至報名截止日；

（三）將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱，未按要求填寫或未明確報名機構與崗位的視為無效簡歷；

（四）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還。

聯系人：姜女士，聯系電話：027-85502656。

（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）

原標題：湖北銀行武漢城區(qū)支行2024年社會招聘公告

文章來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/8847.html