為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年人才，決定開展2025年度高層次和緊缺人才公開選聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市情簡介

慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城，也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點(diǎn)”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動(dòng)建設(shè)，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。慈溪是“全國文明城市”，近年來經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居浙江省縣市首位，綜合競爭力居全國百強(qiáng)縣市第六，2023年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2600億元，8次榮膺“中國最具幸福感城市”，躋身全國Ⅱ型大城市行列。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘45名，其中，高層次人才崗位5名，緊缺人才崗位40名。具體的招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見下表。

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	年齡要求	專業(yè)要求
高層次人才	5	研究生	博士	年滿18周歲，且不超過40周歲（1983年11月20日以后出生）。	不限
緊缺人才	40	本科及以上	學(xué)士及以上	年滿18周歲，其中本科生不超過25周歲（1998年11月20日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年11月20日以后出生），博士研究生不超過30周歲（1993年11月20日以后出生）。	工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能（國內(nèi)部分普通高校2023、2024、2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國（境）外部分高校2023年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生不受專業(yè)限制。）

三、招聘范圍

(一)高層次人才崗位

國內(nèi)普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外高校畢業(yè)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍、專業(yè)不限。

(二)緊缺人才崗位

符合下列情形之一的，列入報(bào)考范圍：

1.具有寧波市戶籍或生源，所學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能專業(yè)的國內(nèi)普通高校2023、2024、2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外高校2023年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

2.國內(nèi)部分普通高校2023、2024、2025屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(境)外部分高校2023年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(部分高校詳見附件)，專業(yè)、戶籍不限。其中以碩士、博士研究生身份報(bào)考的，要求本科、碩士研究生學(xué)歷也均須畢業(yè)于上述高校。

四、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

(二)全國普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月30日前取得各層次學(xué)歷學(xué)位證書，對(duì)2025屆博士研究生可放寬至2025年12月31日前取得;國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時(shí)間為準(zhǔn));上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(三)年齡要求詳見招聘計(jì)劃。具有參軍入伍等經(jīng)歷的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)考年齡可放寬2歲。

(四)報(bào)考人員戶籍以2024年11月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(五)凡因違法違紀(jì)受過刑事處罰、各類處分，或有其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用情形的對(duì)象，不得報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日12:00—12月3日16:00

資格初審時(shí)間：2024年11月22日12:00—12月3日16:00

結(jié)果查詢時(shí)間：2024年12月4日09:00—12月6日16:00

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，考試“報(bào)名入口”，選擇“2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才”頁面，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳本人近期照片(按照系統(tǒng)格式)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無效)。通過資格審核的不能再變更報(bào)名信息;未通過的可在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

高層次人才崗位不設(shè)開考比例，以實(shí)際資格審查通過人數(shù)為準(zhǔn)。緊缺人才崗位資格審核通過人數(shù)與該崗位招聘指標(biāo)比例不足2:1時(shí)，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

已報(bào)名并通過審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才”登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件，按準(zhǔn)考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺一不得入場。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的身份證明原件(證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)的印章)，上述證件需在有效期內(nèi)。筆試形式為閉卷考試，滿分為100分，合格分為70分。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。

高層次人才崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。面試滿分為100分，合格分為70分。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的一并確定為體檢對(duì)象。

高層次人才崗位面試后，入圍體檢人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，核減指標(biāo)可調(diào)整至緊缺人才崗位。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

(六)考察

主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

(七)公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員的公示名單，在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，市組織人社部門視情遞補(bǔ)。首輪聘用公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

(二)聘用人員入職后安排到對(duì)慈溪市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)具有示范意義的各類規(guī)模型企業(yè)、高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等單位掛職鍛煉1年，試用期3個(gè)月。掛職期間與慈溪市人才服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同。鍛煉期滿，愿意留在企業(yè)發(fā)展的，與所在企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系;愿意到事業(yè)單位工作的，分配到相關(guān)事業(yè)單位。

(三)聘用人員試用期滿，考核合格的，碩士研究生可聘任八級(jí)職員(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))，博士研究生可聘任七級(jí)職員(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))。

(四)報(bào)考人員提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(五)我市組織人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關(guān)。

公告中未盡招聘事宜，由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-63938128、63938062、89591324、89591322

監(jiān)督電話：0574-89591414

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅找韵聲r(shí)間段(上午8:30-12:00，下午14:00-16:30)聯(lián)系。

附件：部分高校名單.docx

原標(biāo)題：2025年慈溪市公開選聘高層次和緊缺人才公告

文章來源：http://www.cixi.gov.cn/art/2024/11/20/art_1229041752_4564692.html