公司簡介
泉州筑亭貿易有限公司是一家以消費各類產品開發(fā)、銷售與服務為主的專業(yè)貿易公司。公司專注于亞馬遜等主流電子商務平臺為歐美顧客提供中國優(yōu)質商品,堅持以“專業(yè)、誠信”為原則,致力于在電子消費品、高科技創(chuàng)新產品和優(yōu)質家居產品領域耕耘;同時,依托強大的產品線,網羅全球更時尚別致的數碼精品,力做價值導向和行業(yè)領先的通路企業(yè),努力打造“中國智造”的理公司總部設在泉州。
公司企業(yè)文化以“相信、共贏責任、奉獻”為宗旨,注重人才培養(yǎng)和輸出,采用靈活的用人機制,實行人性化管理模式,辦公室氛圍好,為員工提供優(yōu)越的工作生活環(huán)境和完善的激勵獎懲方案,同時,為員工制定良好的上升通道和施展才能的舞臺。
為什么選擇加入?
1、我們是一家進入外貿電商行業(yè)不到3年的公司,但我們一直都保持著猛烈的沖勁及高速的發(fā)展,營業(yè)額,人員都在穩(wěn)步上升,入職1-2年就能成為獨擋一面的大將
2、我們很年輕,平均年齡只有25歲,我們是一群不甘平庸的學生,放棄老家舒適的生活,也放棄老家那種拼爹的環(huán)境,到了筑亭貿易,一切以實力獲勝
3、我們提倡“自由、平等、簡單、透明、輕松"的辦公環(huán)境,人人稱名字,領導都是保姆,為員工服務,在這里不存在讓人討厭煩心的辦公室政治,不允許有任何的拉幫結派
4、我們提供給你一個廣闊的平臺鼓勵你大膽的實施自己的想法,我們賽馬不相馬,我們不斷新開團隊,新開項目,讓有想法的人做新的項目負責人
5、我們注重團隊協(xié)作、共同學習進步,不拋棄、不放棄,團隊歷年的離職率均低于3%。
6.為了你的成長,筑亭貿易提供各種維度的培訓,讓每一個員工擁有學習的黃金平臺。
7、完善的核心人才培養(yǎng)計劃,秉承六分人才、八分使用、十分待遇的理念,為你提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
8、不定期聚餐,燒烤,旅游,增加同事之間的感情
9、我們規(guī)章制度,條條框框很少,很少壓抑,以人性美好,鼓勵為主,良善,勤奮,努力上進,以目標結果為導向。
10、年終獎必須的,大貢獻和忠誠度高,工作年限長的員工在榮譽與實際的獎勵方面更高。
無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數精英共成長!無論您根在北匕方,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔!
泉州筑亭貿易有限公司同你夢想啟航!
公司企業(yè)文化以“相信、共贏責任、奉獻”為宗旨,注重人才培養(yǎng)和輸出,采用靈活的用人機制,實行人性化管理模式,辦公室氛圍好,為員工提供優(yōu)越的工作生活環(huán)境和完善的激勵獎懲方案,同時,為員工制定良好的上升通道和施展才能的舞臺。
為什么選擇加入?
1、我們是一家進入外貿電商行業(yè)不到3年的公司,但我們一直都保持著猛烈的沖勁及高速的發(fā)展,營業(yè)額,人員都在穩(wěn)步上升,入職1-2年就能成為獨擋一面的大將
2、我們很年輕,平均年齡只有25歲,我們是一群不甘平庸的學生,放棄老家舒適的生活,也放棄老家那種拼爹的環(huán)境,到了筑亭貿易,一切以實力獲勝
3、我們提倡“自由、平等、簡單、透明、輕松"的辦公環(huán)境,人人稱名字,領導都是保姆,為員工服務,在這里不存在讓人討厭煩心的辦公室政治,不允許有任何的拉幫結派
4、我們提供給你一個廣闊的平臺鼓勵你大膽的實施自己的想法,我們賽馬不相馬,我們不斷新開團隊,新開項目,讓有想法的人做新的項目負責人
5、我們注重團隊協(xié)作、共同學習進步,不拋棄、不放棄,團隊歷年的離職率均低于3%。
6.為了你的成長,筑亭貿易提供各種維度的培訓,讓每一個員工擁有學習的黃金平臺。
7、完善的核心人才培養(yǎng)計劃,秉承六分人才、八分使用、十分待遇的理念,為你提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
8、不定期聚餐,燒烤,旅游,增加同事之間的感情
9、我們規(guī)章制度,條條框框很少,很少壓抑,以人性美好,鼓勵為主,良善,勤奮,努力上進,以目標結果為導向。
10、年終獎必須的,大貢獻和忠誠度高,工作年限長的員工在榮譽與實際的獎勵方面更高。
無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數精英共成長!無論您根在北匕方,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔!
泉州筑亭貿易有限公司同你夢想啟航!
公司地圖
東海青創(chuàng)園E棟205
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
在招職位
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shopee運營助理 [豐澤區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-6000元/月 經驗不限大專
人事部 -
wish運營專員 [豐澤區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-8000元/月 經驗不限大專
人事部 -
亞馬遜運營 [豐澤區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-6000元/月 經驗不限大專
人事部 -
阿里巴巴國際站運營專員 [豐澤區(qū)]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-7000元/月 經驗不限大專
人事部 -
海外抖音-Tiktok主播不露臉 [豐澤區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理6000-10000元/月 經驗不限學歷不限
人事部